|盘点领导最不喜欢的五类员工
文章图片
文章图片
文章图片
从学校毕业 ， 步入职场 ， 有人三五年就成了小领导 ， 但也有人十年了还在基层岗位徘徊 ， 找不到自己的方向 。 领导对自己的职业生涯发展有非常重要的影响 ， 让我们一起来看下领导最不喜欢的五类员工吧 。
一、无聊八卦型
这类员工心思不在日常工作上 ， 把主要精力放在了家长里短、明星八卦、情夫小三这类事件上 ， 日常聊天也以这类话题为主 ， 还喜欢告密 ， 这类人群在领导眼里的定位通常是“活跃气氛组” ， 职业晋升和这类人无关 。
二、刚愎自用型
这类员工有一定的能力 ， 但是性格倔强 ， 领导分配的工作能够做完 ， 但总会加入自己独立的想法 ， 而且往往和领导的意思相冲突 ， 领导经常扮演“擦屁股”的角色 ， 此类员工能够成为基层小管理 ， 但是通常会止步于中层管理 。
三、沉默寡言型
这类员工做事认真仔细 ， 能够较好的完成领导布置的工作 ， 但是平时性格比较内向 ， 不善言辞 ， 工作遇到问题也羞于讨论 ， 虽然不会犯大错 ， 但由于与领导的沟通比较少 ， 所以领导无法知道其内心真实想法 ， 领导和员工之间有着隔阂 。
四、关系通天型
【|盘点领导最不喜欢的五类员工】此类员工性格外向 ， 而且属于“关系户” ， 自认为掌握的资源高于领导 ， 经常和领导对着干 ， 领导则非常无奈 ， 谁会愿意下属是一个不听自己话的关系户呢？还时不时告状 ， 领导也只能谨慎行事 。
五、能力出众型
这类员工有着极强的工作能力 ， 对各类事务处理游刃有余 ， 原本可以是领导的好帮手 ， 但是问题就在于其有自己独立思考能力 ， 对领导提出的建议和意见视而不见 ， 而且会在公共场合比如会议上当面驳斥领导的想法 ， 此类员工也是领导的一块心病 。
那么 ， 你是哪类员工呢？你在职场上是否也存在这样的问题？
推荐阅读
- 神秘鸟类首现四川！ 四川现最神秘鸟
- 医院|减肥最有效的几种食物，南瓜没上榜，第一名可能意想不到
- 一个月最快减肥方法
- 打通大周天的最好方法 道家周天功法
- 不运动怎么减肥？
- 原地跑步减肥有效吗？
- 长安诺茗玉和承煦在一起了吗-长安诺茗玉最后跟谁在一起了
- 马克龙宣布法国将再次封国-法国疫情最新消息
- 菠萝蜜怎么吃？
- 招聘|面试时，部门领导问我期望工资，应该咋回答才好？