【小姐姐|并不是所有的职场人能力提升都能上升】
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一位职场小姐姐对我说 ， 她刚加入一家公司的时候 ， 公司的部门经理对她特别的好 ， 经常送早点、请吃饭等等一系列的接近她 ， 小姐姐也就被利用在职场上获得了不少的便利 ， 但是随着时间的推移 ， 小姐姐的能力真的提升了很多 ， 逐渐的自己的职业上升速度也就慢了下来 ， 公司的管理层也对她的态度也在改变 ， 对她的态度变得很冷淡 ， 以至于有时候领导会让她做一些杂事 。 虽然她也很看不到希望 ， 也在努力的改变自己的态度 ， 但她自己也只有一个人 ， 领导也不会让你占住位置 ， 还是有很多的职场人在为了自己的发展在努力提升自己 ， 但却没有意识到自己自身存在的缺点 。
所以能力有所提升了 ， 职场也得到了改善 ， 但总觉得前途渺茫 ， 甚至一度想要辞职 ， 在她这里我们也不是很建议这位职场小姐姐这样做 ， 现实很残酷 ， 但也很现实 。 1、能力提升了 ， 意味着位置却没有了职场中最为大家所接纳的 ， 莫过于在职场上能力提升了 ， 位置却没有了 。 有能力 ， 但是位置没了的人 ， 那种滋味让人感觉特别难受 ， 那种心里的不平衡 ， 会让人的心态崩掉 ， 甚至是怀疑自己 ， 从心底里开始抗拒那些工作安慰自己 ， 甚至觉得那些都是在骗自己 ， 是在自己找借口 ， 是在敷衍自己 。 这样的心态导致了自己能力得不到提升 ， 自我存在感越来越差 ， 在职场上位置也就越来越容易 。
自身存在的不足 ， 只会抱怨在社会竞争激烈的情况下 ， 很多人已经开始了能力提升上的提升 ， 而这些人还是抱怨说自己能力不足 ， 工资涨不了 ， 领导不赏识 ， 自己能力太弱了等等一系列的想法 ， 并不是能力提升不了 ， 而是自身存在的这些不足让自己在职场上更难得到发展 。 能力提升了 ， 还不够 ， 自己存在的不足并不想改变 ， 那么自己能力再提升那也是别人带着一堆破烂的走 。 3、总以为自己还可以把自己能力提升了 ， 自己也在为了提升自己能力而努力 ， 那就去尝试吧 ， 结果发现自己也做不到 ， 就开始抱怨说自己能力提升了 ， 却发现自己不足的地方更多了 ， 那就从头来过 ， 一定要改正自己哪些不足 。以免让自己一直都以自己的优越感而去看待这个市场 ， 并不是所有的职场人能力提升都能上升 ， 并不是所有的职场人都能混得风生水起 ， 并不是所有的人能力提升了都有回报 。 职场上能力提升了 ， 自身还不够强的人 ， 想要改变自己的现状 ， 需要做的事情还有很多很多 ， 但并不是只有这一条路可选 。 小编的一个朋友 ， 做的是建筑行业的设计 ， 他能力很强 ， 是公司的骨干 ， 但是也因为自己能力不足 ， 在公司存在感特别低 ， 因为能力不强 ， 在公司里也不受领导重视 ， 并且自己能力也没有提升 ， 反而不如自己的上司 。
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