|男子开60万的车被领导敲打
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这种事一般也只有在那些有编制的单位才会发生 。 私营企业和外资企业谁会在乎这些？别说老板在不在乎 ， 就员工自己也不在乎 。 老板需要的是下面的人能不能胜任工作 ， 能不能赚回自己的工资和成本 。 而员工在乎的是自己的付出和收入对不对称 ， 假如不对称 ， 拍屁股走人 。
【|男子开60万的车被领导敲打】
杭州的这位劳动者就碰到了困扰 。 他开了他妻子的宝马叉5 ， 60多万 ， 然后碰到了小领导 。 后来小领导还专门给他发短信 ， 说大领导只开了一把 ， 开了一辆叉3 。 让他平时停车时注意点 ， 别停在大领导的旁边 。 小领导可能是善意 ， 感觉自己深深已经理解了职场的潜规则 ， 所以好心的提醒下属 。 但是正是因为这样 ， 有时候一个单位才不容易进步 。 没有一定的宽容度 ， 非要在单位里弄出所谓的上下尊卑 ， 这其实还是很搞笑的 。 不过如果在某些体制范围之内 ， 自己上下班开的车可能就会变成一个问题 。
网友:我经历了几家公司 ， 下属的车子都比我好 ， 我觉得这没什么 ， 现在的年轻人车子都挺好的 ， 只有上有老下有小的80后 ， 不敢买好车 ， 因为费用太大 ， 要养家 。 但是有一点 ， 如果你开的车太好 ， 领导和老板会觉得你家里很有钱 ， 可能不在乎目前手上的这份工作 ， 主观上就觉得你可能只是来混混日子的 。 对于你在职场的发展和晋升可能会有影响 。
网友:那开什么车还会有顾虑 。 不过在国外 ， 是会根据自己的职位身份买什么样的车 ， 不会互相攀比耀跃 ， 顶多在这一挡次中选自己认为比较好的车 。
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