铜陵|继降薪后,员工出现“摆烂”,领导有苦难言:承受了所有压力!( 二 )



总结:其实加班的文化确实是不可取的 , 有些工作或许确实有加班的需求 , 但是公司也应该要保障这部分加班员工的利益 , 不能够给员工“画大饼” , 也不应该随意压榨员工 , 否则最终肯定会导致不少人选择离职 , 对于公司声誉而言也会造成负面的影响 。


推荐阅读