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招聘广告怎么写？

单位吸引关于

招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，重点注明用人单位的使用哲学和对人才的要求、职称、岗位职责、工资待遇 。缺少其中一个也不是完整的招聘广告 。

招聘广告怎么写？

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标题
好的标题应该具备四个功能：吸引注意力、筛选顾客、传递信息和吸引阅读 。但是，这四个功能都与候选人匹配度很高，对候选人来说，这一招聘广告显示出了“与我有关”的问题 。
招聘广告怎么写？

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招聘广告的开头
用文学语言表达使用者的使用哲学和对人才的要求，远比枯燥单调的内容更有吸引力，但不能说大话，脱离我们的实际 。
【招聘广告怎么写？】
招聘广告怎么写？

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招聘广告的正文
求职既是双向选择，又是双向选择，就要营销自己，证明自己比其他公司牛，证明自己比其他公司更值得选择 。
招聘广告怎么写？

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正文内容
体现企业亮点、职称清晰、岗位职责说明准确、注明工资待遇、完整书写公司位置、增加内容趣味性 。
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