工资流向是指公司将员工的工资直接转入工资卡(借记卡) 。因为每月支付一次工资,所以把工资账户全部拿出来是工资的流程 。
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工资流向是指公司将员工的工资直接转入工资卡(借记卡) 。因为每月支付一次工资,所以把工资账户全部拿出来是工资的流程 。在办理一些信贷业务时,银行要求提供工资流水单 。银行的工资流水,只能证明借款人每月有正常的固定收入,保证按时提取贷款,主要是考察借款人第一还款来源的稳定性和负债能力 。借款人可以将工资卡、身份证拿到该工资卡所属银行网站申请打印工资流水单 。现在印刷一般是3-6个月的工资,很多银行不征收印刷费 。
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时薪包括对已经做的工作按时薪标准支付的工资; 实行结构工资制的单位向职工支付的基础工资和职务(岗位)工资;新职工学徒工资(学徒生活费); 运动员津贴 。
【工资流水是什么意思?】计件工资是指对已经进行的工作以计件单价支付的劳动报酬 。实行渐进式计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等计件工资制,包括按劳动部门或者主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资 。按工会任务付给个人的工资;以销售额扣除或者利润扣除的方式付给个人的工资 。
奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节段的劳动报酬 。包括; 节约奖; 劳动竞赛奖; 机关、事业单位的奖励工资和其他奖金 。
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津贴和补助金是指因工作人员特殊或额外劳动消费和其他特殊原因向工作人员支付的津贴,以及向工作人员支付的物价补助金,以免工作人员的工资水平受到物价的影响 。津贴 。包括补偿工作人员特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术津贴和其他津贴 。
物价补贴包括为确保员工工资水平不受物价上涨和变动的影响而支付的各种补贴 。加班工资是指按规定支付的加班工资和加班工资 。
特殊情况下支付的工资,包括依照国家法律、法规和政策的规定,因生病、工伤、产假、计划生育假、婚假、事假、探亲假、定期休假、停业学习、执行国家或者社会义务等原因按时薪标准或者时薪标准一定比例支付的工资追加工资,保留工资 。
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