求职|找工作是个技术活!一无所长的人从这三个角度出发!一生受用!!!

求职|找工作是个技术活!一无所长的人从这三个角度出发!一生受用!!!

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求职|找工作是个技术活!一无所长的人从这三个角度出发!一生受用!!!

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前些天有个朋友 , 22岁 , 普通大专毕业 , 毕业一年多了 , 家庭条件一般 , 生活在三四线小城市 。 想找份稳定的工作 , 但是又不知道能找什么工作 , 不知道找什么工作好 。

不说大道理 , 只说小方法 。 我的建议是 , 可以从这三个角度入手:
从专业出发
成为专业人士或多或少是找工作的一个优势 。 专业知识学得再好 , 现在都忘得一干二净了吗?至少比凭空转别的专业有优势 。
能从事本专业 , 就从事本专业;或者如果你不想从事这个专业 , 那就尽量坚持下去 , 也就是你的专业知识是你职业的幸事 。
比如一个咨询我职业规划的小伙伴 , 心理咨询专业 , 后来从事人力资源的工作 。 人力资源工作需要良好的沟通技巧、识人能力等 。 掌握心理学的知识是她从事这份工作的强大福分 。
【求职|找工作是个技术活!一无所长的人从这三个角度出发!一生受用!!!】
如果学的专业很难就业 , 不能硬着头皮往前冲 。 要尽早想明白了 , 该弃就弃 。
从特长出发
“喜欢做”和“擅长做”是两回事 , 且在选择职业时 , 往往是后者更重要 。 因为你喜欢的不一定是职业 , 你之所以放不下 , 最重要的原因是你对兴趣没有那么多要求 。
一旦成了事业 , 恐怕就不可爱了 。 从专业的角度来说 , 最好的状态就是发现自己的兴趣 , 通过兴趣挖掘自己的长处 。
如果你不知道自己想做什么 , 能做什么 , 那就好好想想 。 从小到大 , 你有没有对什么东西很着迷 , 学的很快 , 做的很好 , 做的时候和做了之后都感觉很好 , 别人肯定和表扬你?

持续兴趣的最终归宿是优势 , 你要找到它 , 确认它 , 然后强化它!提高这方面的专业技能 , 完善系统的知识体系 , 最终形成固定的思维方式和能力表现 , 会成为你择业的优势 。
我的一个朋友 , 特别擅长与人沟通 , 无论是演讲还是主持 , 或者说服别人 , 与演讲相关的各方面能力都很强 。 她从这个角度发掘了自己的专业优势 , 做过咨询、销售等相关工作 。
从职位要求出发
在不同的地方 , 很多岗位的需求和数量是不一样的 。

财务、人力资源、行政、销售、运营等各行各业的人 , 是要考虑的一个维度;另外一个维度是 , 你所在的城市就像新媒体营销 , 比如主播等 , 招聘需求是什么?你可以通过招聘求职网站搜索一下 , 看看有哪些职位需求量很大 , 适合你 。
在你确定了职业方向之后 , 学习相关的技能包 , 找这方面的工作 。 说到底也不能什么都不做 , 哪怕临阵退缩就磨刀霍霍 。 越是低技术含量的工作 , 赚的钱越少 , 成长的空间越小 。 比如你应聘前台的工作 , 如果只做接待和行政工作 , 长远来看不会有发展 , 但是可以在人力资源方向学习和拓展 。
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