|“我前男友是公务员”：1张全网热议的聊天截图，揭露了社会最现实的一面( 三 )
我接过打分表 ， 心砰砰直跳 。 然后就看到齐刷刷的满分 。
我直接愣在原地 ， 开心之余还有点受宠若惊 。 我还记得上司说的那段话 ， 大概意思是：
同事们都还挺喜欢我的 。 虽然性子内敛一些 ， 但做事靠谱、能力到位 。 这就足够了 。
我想 ， 这也是后面我跟他们处成朋友的最大的原因 。
在遇到他们之前 ， 我对职场也抱有一些刻板印象：同事之间相互竞争、虚与委蛇 。
但真的碰到一群做事认真、为人真诚的小伙伴后 ， 你会发现自己会期待上班 ， 期待与他们为梦想奋斗的日子 。
现在我经常在网上看到网友们吐槽老板、吐槽公司、吐槽同事的 ， 我感觉职场焦虑就是这样来的 。
在这里 ， 我们要明白一个事情 ， 在网上吐槽永远是比夸奖传播得远的 。
因为吐槽更会引发人们的表达欲 ， 引发吐槽话题更有流量 。
别人的意见多为参考 ， 自己的经验才是实打实的东西 。
且在外面 ， 你的潜力是无限大的 。
不是局限在一个小世界里 ， 自有度也更高 。
你可以跳槽、换行、甚至自己开公司 。
真的在职场上混迹上几年 ， 你会发现也没什么太坎坷的 。
但也有个致命的问题：不稳定 ， 随时被老板炒鱿鱼 。
是挤破脑袋进体制 ， 还是在求职网上投简历 ， 三思而后行 。
我的建议是 ， 不要高估了体制内的优越性 ， 也不要小看了体制外的潜力 。
是躺平还是努力 ， 环境固然重要 ， 但最后决定权还是你 。
04
弱小和无知不是生存的障碍
傲慢才是
回到最初的话题 。
三百六十行 ， 行行出状元 。
虽然在现实生活中 ， 人们会因体面、舒适程度 ， 薪水、待遇等 ， 把每个工作划分了三六九等 。
“等级”高的 ， 自带优越；“等级”低的 ， 暗自神伤 。
这种情况 ， 一时也改不过来了 。
因为从我们父辈起 ， 这种思想就已根深蒂固 。
我们不能学习这种陋习 ， 甚至传承给下一代 。
我们要明白的一件事情是：
工作不分贵贱 ， 职责不分大小 。
能力差、工作轻不是生存的障碍 ， 自负才是；
正如刘慈欣在《三体》中所说：
“弱小和无知不是生存的障碍 ， 傲慢才是 。 ”
希望每个人都能记住这句话：
优越感只是种心态 ， 并不代表你真的比别人好 。
有则改之 ， 无则加勉 。
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