国企和公务员哪个更好考,考国企跟考公务员有什么区别-

从长远看公务员好!

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为什么这么说?
就是因为国企这个内涵太丰富,有国资委管的央企,有大型国企也有垄断行业,而更多的都是省以下的国企 。它们所对应的也是中直机关国家各部委,省市县级以下公务员 。
【国企和公务员哪个更好考,考国企跟考公务员有什么区别-】从职业升迁上讲,在国企里面,只有高层有希望回归公务员队伍,在国企里当个处长,科长的就是一种待遇,实际权益跟公务员在地方上同等级别比要差的多 。可以肯定的说,国企的基层职工无论是升职空间,还是社会地位都远不如公务员 。
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而在个人收入上看,特大型国企,央企或者是垄断行业的中高层肯定比同级别的公务员要多 。同等条件的国企和地方公务员比收入不一定少,但福利待遇也不一定多,可以说各有千秋 。关键的问题是国企的福利待遇跟公务员比起来稳定性差,而且有下滑的趋势 。
实践中给人的印象是同级别公务员各地收入待遇虽有差别,但总体上讲差别不是太大 。而国企好坏的差别可就太大了,因为必然国企是以经济效益主导分配,公务员基本不受效益影响,就比如职业年金,所有公务员基本都有,但国企职工企业年金多数都没有,所以说长远看公务员要好一些 。
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综上所述,我认为单看待遇,同等国企职工跟对应的公务员比,虽然差距不大,甚至于国企的中高层要比同等级别的公务员收入高一些 。但是从长远看,企业终归是企业,受国家政策调控影响比较大,如果国企职工没有能力可以回归公务员行列,要在国企干一辈子的话,肯定不如公务员待遇稳定,职业升迁的机会多 。这也是大学生们千军万马挤公务员独木桥的主要原因 。
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国家一级企业应该会更好 。


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