|是什么原因让一个好员工开始混日子的？
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好员工突然失去上进心 ， 成为单位里混日子的老油条 ， 这样的员工要么是认清了现实 ， 要么就是被现实压垮了 。
曾经对单位里混日子的同事特别反感 ， 可亲身经历过后才明白只有被伤透了 ， 才会变得如此平和 ， 继而随波逐流 。
在这背后 ， 是不为人知的无奈和心酸 。
一段刻骨铭心的经历 ， 足以改变一个人的生活态度 。如果一个积极向上 ， 责任心很强 ， 工作能力十分突出 ， 而且总能够担当繁重工作的优秀员工突然变得消沉 ， 甚至是混日子 。 最有可能的原因就是他经历了生死 ， 突然把一切都看开了 。
有的是自己得了一场大病 ， 有的是家庭发生大的变故 。 这让他看透一切 ， 幡然醒悟 ， 在工作之外还有家人需要陪伴 ， 这才是美好生活该有的样子 。
我身边就有一个这样的同事 ， 小孙毕业于一所211重点大学 ， 硕士学位 。 刚进入我们部门那两年特别上进 ， 加上他人很聪明 ， 不到半年的时间就成长为一个可以独当一面的项目经理 ， 在客户端和公司上下对他的评价都是赞不绝口 。
管理层对小孙也颇为认可 ， 认为这小伙子可以重点培养 。 然而一次偶然的变故 ， 让他对工作的态度发生了180度的变化 。
在负责公司重点客户的一个大项目时 ， 因为交期紧 ， 变更多 ， 产品难度较大 ， 项目进展一再延期 。 尽管小孙向管理层争取到更多的成员加入 ， 但是进展一直不理想 。
小孙连续两个星期熬夜到12点后才下班 ， 每天都是拖着疲惫的身体在坚持 。
就在交付前一个月 ， 小宋又是凌晨才离开公司 ， 然而在开车回家的途中 ， 不知是因为过度劳累 ， 还是个人身体原因 ， 突然晕倒方向盘上 ， 车子撞上了路边的绿化带 。
安全气囊都弹了出来 ， 好在小孙开车速度不快 ， 在发生撞击后立马清醒 ， 下意识地踩了刹车 ， 这才避免一场悲剧的发生 。
在病床上躺了两个月才出院 ， 在这期间 ， 公司并没有因为他前期的付出而特殊照顾 ， 每个月只有基本工资 ， 一分钱的绩效都没有 ， 让人十分寒心 。
在这场事故后 ， 再次回到公司上班的小孙一改往日的拼命三郎作风 ， 每天按时上下班 ， 除非有特别紧急的事情才勉强加班处理 ， 但是绝不会超过8点 。
为此 ， 他失去了很多重点项目负责人的机会 ， 在领导眼中 ， 他也由无所不能的优秀员工变成平平常常的普通员工 。
我们都为他感到惋惜 ， 可是他却一点也不后悔 。 在一次小聚时 ， 他向我们吐露自己的心声 。
发生车祸后 ， 他被送到医院 ， 医生通知家属的时候 ， 他的妻子几乎瘫坐在地上 ， 很久才缓过神来并赶到医院 。
在恢复期间 ， 他的父母和爱人轮番陪护 ， 那会吃睡都在医院里 ， 而公司也只是象征性地安排两名同事前来慰问 ， 那些领导没一个露面的 。
那时他才明白 ， 自己对公司来讲充其量也只是一个创作效益的螺丝钉 ， 但是对这个家庭而言 ， 自己就是家人的全部 。 并不是所有人都能胜任管理岗位 ， 有时候做一名普通员工也是不错的选择 。我上一家单位 ， 名义上是国企和外企各出资50%合作成立的合资公司 ， 在招聘会上宣传自己的产品远销国外 ， 全国排名前三 ， 是行业的领导者 。
待遇也比其他公司还高出30% ， 公积金按照24%的比例交付 ， 比其它单位高出6% 。 在本地特别出名 ， 很多人拼了命挤破头也要进入这家单位 。
我在两轮面试后终于如愿以偿 ， 进入这家披着光环的本地企业 。 可是进来后没到半年我就从一个一心向上、积极主动的好员工转成无欲无求、混日子的旁观者 。
刚进入公司 ， 我抱着要混出个模样的心态 ， 积极主动地投入到工作中 。
【|是什么原因让一个好员工开始混日子的？】对于领导安排的工作都会一丝不苟地完成；能参加的活动尽量参加 ， 争取更多的露脸机会；就算是在不擅长的酒桌上 ， 也是拼尽全力去表现 。
都说不想当将军的士兵不是好士兵 ， 不想当领导的员工不是好员工 。 可是在工作半年后 ， 我却发现这家公司的领导绝不是一般人能干的 。
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