年度工作总结怎么写(年终工作总结撰写全攻略)
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如何写年度工作总结(年度工作总结写全战略)
第一步:梳理全年 。
1.四字组合法
“纵”:从时间上梳理 。
“横向”:梳理事件 。
“大”:梳理大事 。
“新”:从创新中梳理(亮点)
其中“纵”“横”是基本梳理,“大”“新”是上层梳理,真正需要写进总结报告的主要是重大事件和创新的东西 。
2.问题分类方法
今年参加了哪些项目?
今年你完成了哪些课题?
今年组织了什么活动?
这一年你取得了哪些成绩?
建议平时养成做记录的习惯 。如果平时的工作笔记很完善,年底写总结会比较容易 。尽量用数字表示每项任务的完成情况 。
3.维度组合方法
工作内容:做了什么,哪些是小事,哪些是里程碑 。统计用于琐事,里程碑着重描述 。
方法:如何提高工作效率 。
资源整合:协调过哪些跨部门、跨公司的资源?
团队合作:在活动中扮演什么角色?领导者还是参与者?你做出了什么样的贡献?
特长:有没有自觉提升自己?(不一定是为了工作,而是为了更全面的自己 。)
人际关系:你遇到过哪些有趣又有活力的人?
缺点:以上有哪些缺点?进行基准测试并找到解决方案 。
第二步:思路清晰 。
确定年终总结的三个层次:
1.今年工作概述:对今年的工作进行总体总结;
2.今年工作细节:详细描述你所负责的每项工作的成果;
3.明年工作展望和计划:对明年的期望和大致计划,并列出重点事项 。
第三步:定义结构 。
即采用什么样的框架?
1.条目类型:
把材料归纳成要点,按一定顺序分成一、二、三类,一个一个写下来 。这种框架组织得很好,但往往并不紧凑 。
2.三阶段:
从认识事物的习惯来安排顺序 。先对总结内容做一个大概的概括,表明基本观点 。然后描述事情的经过,同时配合讨论,做初步分析;最后总结了一些经验、体会和存在的问题 。
3.子类型:
【年度工作总结怎么写(年终工作总结撰写全攻略)】把自己做的事情分成几类,一个一个写下来,把每一类的问题按照介绍基本信息、描述事件、总结经验和问题的顺序写下来 。这种方法只有在涉及面广、内容复杂的情况下才能使用 。
4.随机对话:
就像把自己的学习经验介绍给别人一样,慢慢描述自己的实践、知识和经验 。这种方法常用于总结我亲身经历过的事情 。
第四步:明确角度 。
那就是,从哪里开始呢?
1.根据工作职能进行总结 。
这是最重要的总结角度,也是年度工作报告中经常用到的对工作进行全面总结的角度 。
2.根据采取的工作措施进行总结 。
主要用来总结某一方面的工作 。
3.根据工作特点总结 。
这种方法常用于介绍特殊工作的经验 。写作者不仅需要全面掌握材料,而且要能从大量材料中挖掘出闪光点 。首先,可以从原始材料中提取特征,然后围绕这些特征进行总结 。
4.根据“关键词”进行总结
各种重要会议经常会提出一些新观点和一些热词 。合理运用这些热词来概括作品,既能体现时代气息,又能提升稿件的高度 。
5.根据参与者总结 。
某一方面的工作或重大项目完成后,一般要召开会议总结工作,信息资源网要表彰先进 。这种场合的总结部分往往是围绕作品所涉及的主题来构思的 。
6.根据解决的问题进行总结 。
在总结工作的时候,总结要解决的问题,往往会取得好的效果 。从这个角度总结作品,直接生动,能给人留下深刻印象 。
写出年终总信息资源 。这些“套路”值得收藏 。
临近年底,无论什么类型、什么性质的单位,都开始给各部门下达“年终总结”的任务 。面对这一年一度的“命题作文”,有一样东西是必不可少的——修辞 。什么是修辞?大部分陈词滥调都是正确的废话,重复的,没什么新意,但是很有用 。他们总是占据着一个非常重要的位置,不仅在政府机关,而且在生活中 。
随着公文应用的日益增多,说套话已经成为人们日常生活和工作中不可或缺的工具 。下面是网友总结的一些陈词滥调 。
一个
思想重视,责任明确,措施落实,工作到位 。
点评:此公式形式工整,由虚入实 。虽然都是废话,但是适用于任何场合和会议,是万能公式 。
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