文章图片
文章图片
又是一年毕业季 ， 每年到这时候都是求职者们找工作的高峰期 ， 一批刚从高校毕业的应届生“嗷嗷待哺” ， 此外不少职场老鸟也会在这段时间寻求换工作 。 而对于HR来说 ， 这时候其实也是他们刷业绩的好时机 。
当然对于HR来说 ， 忽悠人参加面试也是有风险的 ， 面对某公司HR疑似拿自己刷KPI的做法 ， 湖北一位00后女生在面试时当场回怼 ， HR更是被骂到当场求饶 。
一段视频在网上流传 ， 湖北一00后女生到某公司面试 ， 但刚坐下来没几分钟 ， 这位求职者就忍不住对HR破口大骂 。
求职者“火力全开”怒怼HR原来这家公司在网上招聘平台挂出的招聘岗位工资是8千-1万 ， 而这位00后求职者之所以向这家公司投递简历 ， 其实也是奔着高薪去的 。
为了确认对方没有虚开条件 ， 在接到公司HR唐女士的电话后 ， 这位00后女生还特地向对方确认过薪资水平是8千-1万 。 在得到肯定的答复后 ， 女生这才决定去参加面试 。 哪知自己再小心谨慎也没能抵过HR的套路 。
来到公司面试后 ， 这位女生刚坐下没几分钟就被公司的HR唐女士告知 ， 给她的工资最多只能开到5K 。
听到这位00后女生彻底绷不住了 ， 当即向HR连续灵魂发问：昨天线上没有和你交流是吗？没有跟你再三确认过吗？那个唐女士不是你吗？
眼看年轻女孩发飙 ， HR唐女士也顿时慌了神 ， 表示自己就是唐女士 ， 不过还没等她继续解释 ， 00后女生就继续火力全开宣泄自己的不满 。
据女孩说 ， 自己从家里到这家公司光路上就花了2个小时 ， 结果才聊了几分钟就被告知工资只开5000 。
对于HR的做法 ， 00后女孩继续吐槽“一小时面试20多个人 ， 你搁这刷业绩呢！”在00后女孩持续的“火力输出”下 ， 纵然唐女士面试经历无数也不免乱了阵脚 。
在道歉的话刚刚说出口后 ， 唐女士就再次被对方打断 ， 00后女孩继续吐槽HR刷KPI的做法：自己动动小手群发短信就让一堆面试者过来 ， 结果把人忽悠来之后 ， 开出的条件全部都与线上的不符……
少一些套路多一些真诚【国家发展和改革委员会|湖北00后女生被HR忽悠去面试，8K变5K，当场发飙：你搁这刷业绩呢】这段视频在网上传开后 ， 有不少网友感叹于这位00后女生的怼人能力 ， 有网友无不羡慕地表示：好想拥有这张会吵架的嘴 。 也有网友感叹现在的00后就是厉害 ， 自己过去求职也遇到类似的情况 ， 但最后还是自己吃了闷亏 ， 白白给HR冲了业绩 。
另一方面 ， 类似网上招聘信息不实的情况也引发了不少网友的共鸣 ， 现如今很多公司的HR都会做类似的事 ， 在招聘网上发布求职信息时虚开工资吸引求职者 ， 但到了线下完全不是那么回事 。
相信有过网上找工作的朋友们一定深有感触 ， 比如网上写5-10K的 ， 到线下一定是5K ， 剩余的空间是给求职者留下的幻想空间 。
此外 ， 比如这位00后女孩面试的这家公司 ， 网上开出的是8-10K高薪待遇 ， 但最后却被告知只能开5K ， 这类高薪招聘信息大多是为了吸引求职者投递简历的 。
毕竟HR也有业绩压力 ， 不拉足够多的人头完不成业绩指标 。 此外 ， 一些公司会表示 ， 5K是底薪 ， 但如果加上绩效就能达到8K至1万 。 这类说法基本上也是给求职者画饼的 ， 等上岗开工后就会发现这绩效工资可不好拿 。
不得不说 ， HR这样的做法很不地道 ， 尤其是对于那些不远路程 ， 满怀期待去面试的求职者来说 ， 辛辛苦苦跑一趟结果被忽悠了 ， 要知道这样的面试通常会浪费掉求职者一整天的宝贵时间 。 只希望各家公司HR在考虑自己业绩的时候也多多为求职者们考虑 ， 少一些套路多一些真诚 。
推荐阅读
- 客服|初中读职校和高中毕业读大专哪种选择更多更好一些？教师是全国最辛苦的低薪职业，你认同吗？
- 明宪宗和万贵妃最后葬在一起了吗-?万贵妃大明宪宗几岁_2
- 新射雕英雄传杨康和穆念慈?83射雕杨康爱上穆念慈的表现_1
- 电视剧|《爱 死亡和机器人》第三季吉巴罗制作特辑：取景和动捕过程展示
- 曹操唯才是举的结果和影响?以曹操为代表的唯才是举
- 六腑--小肠
- 六腑--大肠
- 雕刻|神佛主题的雕刻之难！和田籽料“弥勒佛”！
- 学生票乘车区间必须买起点和终点吗？
- 女生怎样瘦大腿和肚子？