创业|“生而打工,我很抱歉”:四十岁被辞退之后,我才明白世界的残酷

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“如果我在年轻的时候创业 , 可能就不用这么难了 。 ”
老王曾经是一家小型外企的员工 。
从二十八岁那年 , 他就在那家公司里上班了 。
在自己的三十九岁生日过后 , 外国老板宣布分公司解散 。
他在某个东南亚国家开了分厂 , 理由是那里的工资更低 。

老板的理由 , 大家不接受 , 全公司的人都非常不满 。
老王本人作为公司里数一数二老资格的员工 , 当时更是感到震惊和难过 。
当然 , 公道地说 , 老板最后也也没有太亏待员工 。
在关门之前 , 所有工资和补偿都发放到位 , 老王作为老员工也一次性拿了二十万 。
虽然钱到了 , 但心里还是不舍 , 老王挥泪告别了自己的公司 。
后面如何重整心情先不谈 , 一个现实问题摆在了他的面前:
接下来该怎么办?

一口气进账二十万是不少 。
但作为一个上有老下有下的中年人 , 他不可能指望躺在家里 , 吃这二十万的老本 。
再说就算想 , 也不够啊 。
之前老王已经做到部门经理了 , 之前工资开的挺高 。
但因为他工作忙 , 完全无法顾家 , 老婆很多年前就专职当家庭主妇 , 在家带两个孩子 。
所以一直以来家里收入来源只有他的工资 。
也就是说 , 现在家里已经完全是零收入的状态 。

三年前经不住老婆的絮叨 , 为儿子将来结婚 , 掏钱买了第二套房 。
这第二笔大账单 , 更是让每个月的支出剧增 , 单靠存款的话 , 根本撑不了一年 。
当然老王也有出去找工作 。
但结果就是苦苦面试三个星期 , 一家都定不下来 。
像是他这样的条件 , 找工作难上难!
在外企有工作经验 , 还是领导职?
这样的条件现在的人才市场上要一把有一把 , 而且一大半还比老王年轻个四五岁 。

更何况 , 老王之前的公司也不是什么名企 , 劳动密集产业的工厂罢了 。
说出去谁也没听过 , 连猎头都不会当回事 。
在家里老王是天天长吁短叹 , 愁眉不展 。
想一直借酒消愁 , 可家里的酒很快也喝光了啊 。

他跟老婆叹气:
“都是我想着死心塌地跟着老板 , 一辈子好好干 , 一直到退休 。 “
“结果到了这不上不下的岁数 , 厂子没了 , 出去找工作人家都不要我.....
应聘经理 , 人家嫌我不够格 , 我说那我愿意当个小卒 , 人家又嫌我年纪大!”

“就别说找工作了 , 前天就想闲着也是闲着 , 去找社区看看能不能当个志愿者 , 这人家也相不中!”
“早知道当时还不如自己创业 , 干个小买卖也好 , 开个公司!也就不至于人到中年落到这副样子!”
“要不 , 现在我拿补贴去开个小饭店!?”


老王的反思和后悔 , 该怎么看?
一部分反思有道理 , 但关于创业那块小编不同意 。
打工的确有风险 , 没错 。
一般打工人不应该对公司抱有过于热切的忠诚心和期待 , 老王的例子已经鲜明地说明了这点 。
人生很长 , 不要把未来全部赌在老板身上 。

但是 , 别忘了创业的风险更大啊 。
有一个创业成功的案例 , 背后就有几百几千个惨败而归的案例 。
小编居住的城市里有一条商业步行街 , 门面最靠外的位置有三四家饮料店的铺位 , 主要是做奶茶、咖啡这种 。


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