|永远不要和同事说自己这3个“隐私”
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成年人 ， 要学会为自己的行为负责 ， 不去害人 ， 也不要轻信他人 ， 在职场中尤其如此；
不要等吃了暗亏才后悔 ， 所以 ， 永远不要和同事说自己这3个“隐私” 。
不要告诉同事 ， 自己对另一半的“不满”
同事之间 ， 有时喜欢在一起吐槽自己的伴侣 ， 好像是可以通过这种“默契” ， 来达到彼此熟悉和信任的目的；
可家是一个人的软肋 ， 一切粗俗和不堪 ， 都会在婚姻家庭中出现 ， 把伴侣的缺点和“毛病”随便告诉同事 ， 就等于埋了一颗定时炸弹 。
如果遇上品行端正的同事 ， 听听也就算了；
如果恰巧碰到了自己潜在的“竞争对手” ， 就可能会被加以利用 。
例如 ， 如果你和哪个异性走得近了 ， 就可以顺带调侃下你在婚姻上的隐痛 ， 严重的可以含沙射影地造谣你“另有想法”；
即便不是如此 ， 把自己的家务事告诉同事 ， 也容易节外生枝 ， 同事们可以就此猜忌你 ， 笑话你 ， 让你增加麻烦和苦恼 。
赶上带家属的同事聚会 ， 如果有人抱着“挑唆”心理 ， 把你说的话 ， 当面告诉了你的伴侣 ， 就会伤了伴侣的自尊 ， 造成你和伴侣感情不和 。
总之 ， 你的这些“尴尬事” ， 会成为同事茶余饭后的谈资 ， 和攻击你的工具 。
所以 ， 不要和同事分享自己烦心的家务事 。
不要告诉同事自己的身体疾病
职场中讲究的是利益 ， 没有同情和仁慈两个字 。
如果是简单的头疼脑热 ， 感冒发烧 ， 说了没什么；
如果是身体总有不舒服 ， 或是得过什么疾病 ， 动过什么大手术 ， 就不需要让同事知道；
因为没人会理解你的难处 ， 更不可能对你有所照顾 ， 甚至反而会认为你不能很好地胜任工作 ， 而对你有所考虑 。
当你处于职业上升期时 ， 很可能因为无法承担需要更大压力的工作 ， 而被排除在竞选人之外 ， 错失了良机 ， 职场发展受阻 。
因为领导会担心 ， 你的身体问题 ， 会成为公司的“拖累” ， 不给你加码 ， 你可能心有不甘 ， 给你“加码” ， 又担心有麻烦 。
所以 ， 别随口就和同事说你的身体状况 。
不要告诉同事 ， 其他同事对自己的“非礼”和骚扰
隋朝思想家王通说：以利相交 ， 利尽则散；以势相交 ， 势败则倾；以权相交 ， 权失则弃；
同事当中 ， 利益链复杂 ， 你很难分辨清楚 ， 谁是站在你这边的 ， 谁是真正的公平善良；
在职场中 ， 有些人 ， 尤其是女性 ， 可能会遭到其他领导或同事对自己的“非礼 。 ”
这种隐私 ， 听在其他同事的耳里 ， 容易做他想；
往好了说 ， 是同事行为不端 ， 而你被无辜地欺负、威胁；
要是遇到心术不正的同事 ， 恐怕会趁机煽风点火 ， 造你的谣 ， 怀疑你的动机 ， 破坏你的名声 ， 让你无地自容 ， 有口难辩 。
哪怕之前和你关系亲近的同事 ， 也可能在关键时刻 ， 为了利益 ， 而给你一记重拳 ， 打得你措手不及 。
所以 ， 遇到这种事 ， 自己一定要有原则和底线 ， 坚决不能给心怀不轨的人以可乘之机 ， 要么果断地拒绝对方 ， 划定边界；
要么跳槽远离 ， 要么就拿到证据 ， 用法律武器保护自己 。
总之 ， 别轻易告诉同事 ， 让自己处于潜在的危险中 。
人心难测 ， 同事关系尤其如此 ， 遇到好的同事是有可能的 ， 只是概率不太高；
别轻易试探人性 ， 因为你输不起 。
【|永远不要和同事说自己这3个“隐私”】END
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