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【招聘|陕理工针对两名领导子女被录用的调查已结束，会是预料的结果吗】
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5月26日18时许 ， 陕西理工大学一名工作人员向澎湃新闻吐露 ， 针对该校外语学院公示的三名老师 ， 两名是学校领导女子的调查已经结束 ， 已经形成相关意见 ， 主要是上级对本次招聘有了新要求 ， 学校将根据要求做出调整 。
看来网友的力量是强大了 ， 从陕理工的工作人员回应看 ， 这次招聘的可能要重来了 。 主要是说上级对要求作出新要求 ， 这新要求是什么 ， 目前不得而知；起码不会是公示的三人都有效 。
陕西理工外语学院3月份通过人事代理向社会发布了招聘启事 ， 外语学院招聘三名老师 ， 经过前期一系列的招聘程序以后 ， 14人进入了试讲环境 ， 本次招聘最大的疑问就是出在试讲的环节 。 根据一位叫小宁（化名）的第十顺位试讲者说 ， 她当时不是随机抽题的 ， 而是考场老师直接发了一份试题让试讲的；最后她成绩比较差落选入围的9人大名单 。
5月21日 ， 陕西理工大学公布外语学院专业教师岗位进入体检和心理测试范围人员名单 ， 其中李某某（男）、任某某（男）、王某某（女）三人入围公示大名单 ， 公示期到5月26日18:00前结束 。 这其中李某和王某均是来自学校领导的子女 。 消息一出 ， 舆论一片哗然 ， 给人很多的联想了；这次招聘可能有猫腻在里面了 。
从最新的陕理工的回应看 ， 这次招聘中两位领导子女可能要作废了；理由是试讲环节没有抽题；问题被曝出的时间还是在公示期以内 ， 按照规定是可以作废的 ， 重新招聘的；但是这里有一个问题 ， 三人中 ， 任某怎么办 ， 他是没有问题的清白人 ， 将如何处理 。
两名领导子女的录用由于在公示期出现了问题 ， 如果调查结果经得起推敲 ， 放弃估计是在所难免的了 ， 现在最大的疑问是上级的新要求是什么？无非是重新招聘 ， 或者只要一人 ， 其他的不招聘了 ， 或者全部作废重来 。 最坏的结果是本次招聘符合招聘要求 ， 我估计陕西理工大学不敢这样的造次的 ， 那后期面临的压力太大了；只是一次普通的人事代理招聘 ， 还有一个没有抽题的瑕疵在 ， 没有领导原因承担这样的舆论压力的 。
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