|被领导忽视，被老板排挤，掌握这三招，让你重新成为老板的心腹
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陈女士在一家公司工作了近三年的时间 ， 前不久怀孕之后就被老板所针对 ， 陈女士本来在销售的岗位工作 ， 却被老板调到了客服的岗位 ， 对此也是没有办法 ， 因为老板声明这是为陈女士的身体考虑 ， 不过陈女士在客服的工作岗位中工作近三个月的时间表现都特别好 ， 而且业绩突出 ， 反而升职为了部门的主管 。
不少同事看到原因之后都非常佩服陈女士 ， 在被老板调离岗位之后并没有自暴自弃 ， 而是通过良好的表现重新成为了领导的左膀右臂 。
【|被领导忽视，被老板排挤，掌握这三招，让你重新成为老板的心腹】笔者建议大家 ， 在被领导排挤被同事孤立的时候 ， 其实作为员工要学会通过这几招来重新赢得领导的信任 。
第一、学会从自身找原因找到合适的定位 ， 在被领导排挤的时候 ， 你才能够了解你和领导的相处方式 ， 此前确实存在一定的问题 ， 首先大家需要在以后沟通的时候搞清楚自己 ， 到底因为什么原因什么细节得罪过领导 ， 可以找几个同事聊一聊 。
因为都说旁观者清 ， 当局者迷 ， 你在得到他人的意见之后 ， 就能够找到关键问题所在 ， 并且从自身去改变 ， 你会发现以后的工作过程中 ， 你在领导心中能够占据非常重要的地位 。
第二、调整好心态主动化解矛盾 ， 大家都说木秀于林风必摧之 ， 在公司里工作 ， 如果你总是变得过于高调 ， 自然就会招致特别多的困难和阻碍 ， 大家无论何时都需要保持冷静培养良好的心态 。
面对领导的排挤 ， 面对老板的挖苦 ， 调整好心情 ， 避免在不合理的工作岗位中消耗精力 ， 专心做自己喜欢的事情 ， 专心去做感兴趣的工作 ， 有一定的原则和底线 ， 通过你的努力 ， 你会发现领导不会再得罪你 ， 反而会认可你是一个优质员工
第三、在领导遇到麻烦的时候雪中送炭 ， 大家在公司里工作要明白 ， 有些领导可以当成敌人 ， 也可以作为朋友 ， 你把对方当朋友主动尊重领导 ， 领导也会有一种胸怀 ， 不会再对你斤斤计较 ， 比如当领导在公司里遇到麻烦或者被孤立的时候 。
可能也是因为某些其他部门的主管在相互使绊子 ， 大家产生很大内耗 ， 那么在这时你需要和领导坦诚相待 ， 在领导遇到困难是主动的帮领导解 ， 为伸出援助之手 ， 相信这些领导在以后的工作中也会主动的向你示好 ， 你在公司的人际关系也会越来越顺 。
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