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我国有许多编制内工作 , 其中最受欢迎的是公务员和事业单位 , 随着高校毕业生越来越多 , 报考事业单位和公务员的考生群体也变得更加庞大 , 虽说事业单位报考人数补齐公务员多 , 竞争也不及公务员激烈 , 但眼看行情看长 , 部分事业单位也悄悄提高了报考条件 。
导语:和在就业市场上被挑拣相比 , 报考公务员和事业单位等才更符合当代大学生的要求 , 体制外的工作可能薪资收入比较高 , 但稳定性很一般 , 稍有不慎就会有失业的风险 , 两相对比 , 还是编制内工作更有保障 。
在正常情况下 , 拥有本科及以上学历的毕业生 , 就都符合事业单位报考条件了 , 然而 , 也有事业单位比较特殊 , 虽然只坐落在小城市 , 薪资和待遇也比较一般 , 但还是把招聘门槛提高至“研究生” , 结果就比较尴尬了 。
这所单位被打脸了 , 点名只要“研究生” , 结果近一半岗位无人问津和在就业市场找工作相比 , 报考事业单位及公务员门槛并不高 , 只要毕业生符合本科及以上学历 , 就都符合公务员和事业单位的报考条件 , 在一些偏远小城市 , 部分岗位甚至专科毕业生也符合报名条件 。
相比之下 , 北上广等发达城市门槛会略高 , 虽然本科毕业生也能报考 , 但最后被录取的大多是硕士或博士研究生 , 比如前段时间北京朝阳区发布的2022年公务员拟录用名单 , 城管和街道等岗位 , 上岸的就几乎都是硕士博士 , 少有的本科生 , 也是毕业于清华等顶尖高校 。
这种现实虽说扎心 , 倒也合情合理 , 毕竟大城市高学历知识分子多 , 名校毕业生也层出不穷 , 在学历贬值的影响下 , 编制内单位适当提高门槛很正常 , 但是 , 部分坐落在小县城的事业单位 , 却也点名只要“研究生” , 这就多少有些过分了 。
近期 , 有人在网上曝光了一件事 , 某个小县城事业单位招聘 , 居然九成岗位上都点名只招收研究生 , 小县城的经济水平可想而知 , 对人才的吸引力也有限 , 即使这座小县城走出过很多研究生 , 也不代表他们最后会回到家乡发展 , 即使有这么多研究生 , 也不代表他们都愿意报考事业单位 。
在这样的情况下 , 该所单位还点名只招收研究生 , 结果可以想象 , 总共要招收190人 , 在报名截止的前一天 , 这所事业单位果然被打脸了 , 在190个岗位中 , 有73个岗位无人问津 , 人们在偷笑的同时也不免好奇 , 只不过是一座小县城的事业单位 , 凭什么觉得自己能吸引到那么多名校毕业生呢?
小县城却点名只招收研究生 , 原因可归纳为两点事业单位虽然福利待遇不错 , 但稳定性还是比不上公务员 , 受欢迎程度远远没有公务员那么高 , 之所以还有那么多毕业生报考事业单位 , 主要是公务员的竞争太激烈 , 上岸难度太大所导致的 。
坐落在小县城的事业单位 , 招录人员只招收研究生 , 原因可以归纳为两点:首先 , 当前学历贬值的影响确实严重;其次 , 个别事业单位受到北上广地区招录门槛的影响 。
【事业单位|这所单位被打脸了,点名只要“研究生”,结果近一半岗位无人问津】
进入21世纪后 , 我国教育水平越来越高 , 各大高校也在纷纷扩招中 , 培养出了一批又一批高校毕业生 , 大学毕业生人数越来越多 , 必然会导致学历贬值 , 在学历贬值的影响下 , 各行各业都会适当提高用人门槛 。
再来看第二点 , 由于北上广等发达城市对比更突出 , 网上报道的和人们关注的 , 也大多是发达城市铁饭碗的录用情况 , 这种情况看多了 , 还会以为当前所有生长为竞争都很激烈 , 以至于对自己没有清醒的认识 。
以上两点 , 应该是小县城事业单位招聘 , 还只招收研究生的主要原因 , 不过除此以外 , 部分网友也提出了新的见解 , 而且颇有道理 , 有网友直言:之所以门槛这么高 , 主要就是为了无人问津 , 这样就能内部消化了!这种猜测也不无道理 , 至于是不是真相 , 我们普通人就无法得知了 。
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