00后|指望00后整顿职场,是谁的失败?

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最近网上火了个新话题:00后整顿职场 。
这个很好理解 , 顾名思义 , 00后作为新生力量进入职场 , 势必会冲击或改变原有的职场格局 。
加上这届年轻人条件更优越 , 眼界更开阔 , 思维更活跃 , 个性更自主 , 难免要与职场的陈规旧习正面切磋 。
新旧碰撞 , 不是融合 , 就是爆炸 。
【00后|指望00后整顿职场,是谁的失败?】话题也就由此开始了 。
挺有意思的 , 今天不拘啥文体 , 也不讲啥深度或是笔风 , 就跟大家唠唠 。
01
先看看00后都是怎么整顿职场的 。
方式一 , 以毒攻毒 。
一00后寒假实习去传媒公司干运营 , 结果公司企图无故克扣、拖欠工资 。
一番争论后 , 00后悠悠地说了句:
“我明天早上要是见不到我要的工资 , 我也不知道明天公司的抖音账号会出现什么 。 ”
Kkkkkkk......咱就是说 , 这台词怎么这么像霸总电视剧里面儿的?
但效果就是很绝啊 。

方式二:骂人不带脏 , 气死人不偿命 。
HR在群里通知清明节不放假 。
00后万分困惑:
“为什么?老板是没有祖坟吗?”
其他人在下面默默感慨:
“哪有什么岁月静好 , 只不过有人在替你寻衅滋事 。 ”

方式三 , 点对点硬刚 。
领导在群里发通知 , 下班开会 。
00后直接呛声开不了 。
领导刚威胁一句是不是不想干了 , 小钢炮儿就突突突开火了 。
“上班时间你是张不开嘴还是怎么了?
是没有你喜欢的时间 , 还是不到吉时你不开口?
怎么你是孤儿 , 不用回家吃饭呀?”

但如果你以为他们只会逞口舌之快 , 那就大错特错了 。
他们的法律意识绝对不比你我差 , 并且 , 他们真的会把法律条款落到实处 , 敢于去打一场又一场职场保卫战 。

就像一名00后自述的 , 自己工作一年申请仲裁4家公司 , 告倒闭两家 。
真不真实无从考量 , 但“仲裁侠”这一充满能量的新词儿确实横空出世了 。
02
我表妹也是刚进入职场的00后 , 我就特别爱听她讲 , 她是如何与公司老板斗智斗勇的 。
我姑老想让我劝劝她 , 既然进入社会了 , 就收收那放荡不羁爱自由的性子 。
但有什么办法 , 我做不到啊 , 我老是忍不住撺掇她 , 不服就干 , 不平就战 。
她上一份工作(也是第一份工作) , 是在私企 。
面试的时候 , 老板跟她说 , 月薪5000 , 双休 , 有社保 。
刚出校园的学生一听 , 这待遇好像还不错喔 , 有薪水拿 , 还能学东西 。 喜滋滋地就去了 。
结果第一个月工资到手 , 傻眼了——3800 , 咋看咋像骂人的一个数 。
她去问老板 , 老板故作惊讶地问:
没错呀 , 你社保交了1200 , 加上薪水3800 , 可不就是5000么?
表妹愣了:这社保......不该这样算的吧?
老板:那你想咋算 。
表妹挠挠头:我听说 , 不都是公司承担一部分 , 个人承担一部分嘛 。
老板说 , 我们这里不是这样算的 , 我实实在在一个月给你掏了5000 , 那就是5000 。
表妹想想 , 没吭声儿 。
03
第二件把表妹惹毛的事儿 , 是老板在办公室里安装监控 。
某天上班 , 表妹惊愕地发现 , 自己斜后方的窗台上 , 多了一个摄像头 。
摄像头闪烁着一圈红色光点 , 虽说没有正对着自己 , 但多少也让人心里不舒服 。
没过多久 , 表妹亲眼看见摄像头滴溜溜转向了自己 。
她与那个诡异的镜头对视良久 。
随后老板出来倒茶 , 她把他喊住 , 大声道:
“老板 , 这摄像头能不能调开别对着我 , 我都快有心理障碍了 。 ”
老板诧异地说:“这摄像头还可以调方向的吗?我都不知道 。 ”
表妹瞪他:“您把手机拿来 , 我教您 。 ”

老板看看她 , 没说话 , 转身回了自己单独的办公室 。


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