只聪明不玩耍,聪明的孩子也变傻,只工作不要耍聪明孩子也变傻-

2022-05-20

感谢能回答您的问题。
【职场大刘】认为，有效的玩耍可以增加工作效率，主要原因有以下几点：

积极性

大多数公司都会在每天晨会时组织游戏或运动，而不是死气沉沉的会议。这样做的主要目的就是提高员工上班的积极性，变相带动团队气氛。
我们常说“一天之计在于晨”，早上有一个好心情对于上班族真是太重要了。比如，销售类岗位会跳抓钱舞，外勤类岗位会运动比赛等等。

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团队凝聚力

多组织大型游戏或运动会，可以增加团队凝聚力。对于不同部门，不同时期的员工都有拉进作用，开展工作会更加顺利。

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创新力

由于短视频大火，很多公司都注册了自己名下的视频号，其中不乏很多游戏类视频。而且游戏均以动脑类为主，可以增加员工创新力。

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职场生态

这是近几年提出来的新词汇，叫职场生态环境。由于企业招聘竞争压力修炼变大，各个企业招人可是使尽了浑身解数，不断宣传“我们要快乐工作，我们的工作与快乐不分家”，等等的。

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了解大公司的发展历程，我们会发现，优秀的公司也一定会用心的玩。比如运动会、年会、歌舞晚会等等。当然，所以政策的目的都是为了促进员工效率的提升，所以说“只工作不玩耍，聪明的员工也变傻” 。
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【只聪明不玩耍,聪明的孩子也变傻,只工作不要耍聪明孩子也变傻-】你好，我是沉默0m，很高兴回答你的问题。
首先，看到你提出的问题，我笑了，似懂非懂。所以又看了看别人的评论，一句话:会玩的人才懂得生活，懂得工作，懂得享受。
但这里说的“会玩”不是瞎玩，在我理解的意思，大概是，培养自己工作以外的“爱好”

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