2020年工伤赔偿标准是怎样的？ _2020年

2020年工伤赔偿标准主要为医疗费、康复费、膳食补助费、交通费、住宿费。医院护理费和停业期间的误工费。如果发生故障，也与残疾辅助器具的费用以及初级残疾补助金和残疾津贴有关。有人还拥有一次性工伤医疗补助金，一次性残疾就业补助金。

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工伤补偿标准又称工伤保险待遇标准。指工伤职工、死亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位工作人员发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2019年8月，山东省提高工伤职工伤残津贴标准。2020年国家工伤赔偿标准为医疗费、膳食补助费、康复费、住宿费、交通费。医院护理费和停业期间的误工费。如果发生故障，也与残疾辅助器具的费用以及初级残疾补助金和残疾津贴有关。有人还拥有一次性工伤医疗补助金，一次性残疾就业补助金。

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工伤赔偿计算公式：
一、一级至四级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、一级残疾补助金=本人工资27个月
2、二级残疾补助金=本人工资25个月
3、三级残疾补助金=本人工资23个月
4、四级伤残补助金=本人工资21个月
按月领取伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资90%
2、二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、四级伤残津贴=本人工资75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

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二、五级、六级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、五级残疾补助金=本人工资18个月
2、六级残疾补助金=本人工资16个月
【2020年工伤赔偿标准是怎样的？】伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级残疾津贴=本人工资60%
(注)工伤职工用人单位每月发放伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) ) ) ) ) ) ) ) 。
三、七至十级残疾待遇标准
初级残疾补助金
1、七级残疾=本人工资13个月
2、八级残疾=本人工资11个月
3、9级残疾=本人工资9个月
4、十级残疾=本人工资7个月
劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金。具体标准由省自治区直辖市人民政府制定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

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工人死亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性劳动者死亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、培养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资40% ，其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 。
残疾职工在停业期间因工伤死亡的，直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级残疾职工在停业期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
工人外出时发生事故或因救灾失踪的待遇标准
1、职工在劳动者外出期间发生事故或救灾中失踪的，自事故发生当月起3个月内发给工资。
从第二、四个月起停发工资，由工伤保险基金按月向其供养亲属支付抚恤金。
3、生活困难的，可预付一次性劳动者死亡补助金的50% 。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工为工死亡的规定处理。
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