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哈喽各位同学们
云求职大赛已经开始报名啦！
云求职的第一个环节是网申
而网申环节中
一定会有上传自己简历的环节 。
简历的制作
是每个人求职的第一步
但是对于简历中要有的内容
很多同学都不知道到底要写什么
所以
今天菌菌就来详细跟大家讲讲
简历中必须要有的内容有哪些？
让你的简历看起来更专业
与岗位匹配度更高
一、基本信息
简历中的个人信息应该简单、直观、清晰、没有多余的信息 。
基本信息的主要作用 ， 是方便HR能够清楚直接地了解到该简历是属于谁的 ， 如果简历合格 ， 能够联系到应聘者 。
而个人信息也有必要和可选之分
1
必要信息：姓名、联系方式（手机号、邮箱）
2
可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯等
如果你应聘的是事业单位、国企性质的企业 ， 除了必要信息之外 ， 建议将性别、年龄、政治面貌等信息都写上去 。
二、教育背景
对于应届毕业求职者来说 ， 教育背景也是一个很重要的信息 。 毕竟现在很多企业招聘都会有学历限制 。
教育背景一般按照时间逆序的写法 ， 将最近的学历放在最前面 ， 比如硕士、本科 。 高中和初中的学历一半都不写 。
而教育背景一般也有必有信息和可选信息 。
必有信息：
l时间段：每段教育经历的起止时间
l学校：如果就读的是名校 ， 那学校可能为你加分 ， 建议校名加粗
l专业：如果是与应聘岗位对口的专业 ， 建议加粗强调
l学历
可选信息：
主修课程、辅修课程、成绩排名、研究项目等
三、工作/实习经历
工作实习经历是简历中的重点内容 。
HR可以通过这部分的内容来判断你是否与应聘岗位所匹配 ， 能否胜任该岗位 。
如果相关实习经历符合岗位招聘要求的话 ， 通过筛选的几率很大 。
而且在工作实习经历的时候 ， 也讲究方法的 ， 千万不要一堆文字堆砌 。
1
岗位相关原则
千万不要把自己所有的实习经历全部罗列出来 ， 这样很容易让HR在筛选简历时找不到重点 。
因此在写工作实习经历的时候 ， 应该遵循岗位相关的原则 ， 将与岗位相关的经历重点突出描述 ， 不相关的可以不写 。
比如应聘新媒体专员 ， 那么类似于担任英语老师、或者推销员就尽量别写上去 。
2
“PAR”法则
PAR法则的基本涵义如上图所示 ， 其实质就是要求大家在写工作实习经历的时候 ， 不仅要描述出工作目标、内容、所扮演的角色 ， 更要描述出工作业绩 。 这样的描述方式才是最有吸引力的 。
3
用数字说话
在工作实习经历的描述中 ， 用数字来突出成绩的作用很明显 。
举个例子
在xx平台的运营中 ， 通过你的努力 ， 在几个月内 ， 涨粉500个 ， 达到10w+曝光量；
总之 ， 尽量将自己的成果付出量化 ， 具体化
四、项目经历
对于应届生来说 ， 简历中的项目经历一般有两个方面：
1
论文、毕业课题中的项目
对于硕士、博士来说 ， 如果你的课题于应聘公司有关的话 ， 最好作为项目经历来写；
对于本科生俩说 ， 一般不建议将毕业论文作为项目经历 来写 。
更多的是在简历中强调自己的专业知识、实践能力以及实习兼职经验 。
当然 ， 如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究 ， 并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作 ， 而且技术含量比较高的话 ， 也可以写到简历中来 。
2
工作、实习兼职、社会实践中需要单独描述的活动
或者项目
如果在以往的经历中 ， 有与应聘职位特别相关的活动或者项目需要单独描写 ， 可以作为项目经历来描述 。
曾经有过负责或参与公司某个项目的调研、立项或者实施 ， 自己在项目中扮演着很重要的角色或者做了很重要的工作、贡献 ， 那么可以单独将在这个公司实习的这段项目经历提取出来 ， 重点描写 ， 从而突出自己的相关技能水平 。
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