求职时最漂亮的回答有哪些 _时最

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一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败，下面我们一起来看看应聘时最漂亮的回答有哪些。

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【求职时最漂亮的回答有哪些】求职时最漂亮的回答有哪些
1.请介绍一下你自己好吗？
回答提示:对于大多数人来说，回答这个问题太普通了，只有姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都可以在简历上找到。其实企业最想知道的是求职者是否胜任工作，包括最强的技能，最深入的知识领域的学习，性格中最积极的部分，做的最成功的事情，主要的成就等等。这些可以无关紧要，也可以和学习有关，但是要突出积极的性格和做事的能力，这样企业合理的话才能相信。企业非常重视一个人的礼貌。求职者应该尊重考官，在回答完每一个问题后说“谢谢” 。企业喜欢有礼貌的求职者。
2.你认为自己性格最大的优点是什么？
回答提示:冷静，有条理，坚定，坚韧，乐于助人，关心他人，适应性强，幽默风趣，乐观友好。在北大青鸟经过一到两年的培训、项目实践和实习，我适合这份工作。
3.说说你最大的弱点？
回答提示:企业问这个问题的概率很大。他们通常不想听到直接回答的缺点是什么？如果求职者说自己小心眼、爱吃醋、懒惰、脾气暴躁、效率低下，企业肯定不会录用你。千万不要回答“我最大的缺点就是过于追求完美” 。有人觉得这个答案会让我好看一点，其实他已经有危险了。企业喜欢求职者从自身优势出发，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优势，突出优势。企业喜欢聪明的求职者。

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4.加班怎么看？
回答提示:其实很多公司都会问这个问题，但这并不能证明你一定要加班，只是想试探一下你是否愿意为公司做贡献。
答样:如果是我工作需要，我就有义务加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你的薪资要求是什么？
回答提示:如果你的薪资要求太低，显然会降低你的能力；如果你对工资的要求太高，就会显得你超重，公司负担不起。一些雇主通常会为他们寻求的职位制定支出预算，因此他们最初提供的价格通常是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
回答样本1:我对工资没有任何硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我注重找到合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。
回答样本2:我接受过系统的软件编程培训，不需要很多培训，对编程特别感兴趣。所以希望公司能根据我的情况和市场标准给我一个合理的工资。
答例三:如果非要你自己说具体数字，请不要说大范围，那么你只会得到最小的数字。最好给出一个具体的数字，说明你对目前的人才市场做了调查，知道像你这样有学历的员工的价值。
6.五年后，你的职业规划？
回答提示:这是一个每个考生都不想被问到的问题，但几乎每个人都会被问到，更多的回答是“管理者” 。但近年来，许多公司建立了特殊的技术方法。这些职位通常被称为“顾问”、“参与技术人员”或“高级软件工程师” 。当然，说出你感兴趣的其他职位也是可以的，比如产品销售经理、生产经理等。要知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候说“我不知道” ，你可能会失去一个很好的机会。最常见的回答应该是“我准备在技术领域做点什么”或者“希望按照公司的管理思路发展” 。
7.你的朋友怎么看你？
回答提示:想了解你的性格，想从侧面和别人相处。