在刚刚过去的 2022 年度五四青年节 ， OPPO 发布了全新的品牌宣传片《板凳》 ， 带来了“新时代板凳精神” 。 同时 ， 他们也表示已经启动 2022 年校园和社会招聘计划 ， 技术研发岗位将再招聘超 2000 人 ， 其中先行研究组织 OPPO 研究院将预计招聘 300 人 ， 为有志向的科研青年们提供了新机会 。
坚持科研长期主义 ， OPPO 提出新时代板凳精神
作为一家面向全球的科技企业 ， OPPO 一直坚持着“科研长期主义” ， 这一次的「新时代的板凳精神」 ， 是为板凳上坐着的、对科技有热爱和信仰的年轻科技工作者提出的 。 OPPO 认为这些年轻人坚信长期主义 ， 敢于挑战科技无人区 ， 向着更远的未来 ， 微笑前行 。
今年是 OPPO 成立的十八周年 ， 一路以来 ， 在长期主义研发理念引导下 ， OPPO 攻克了许多技术难题 ， 涌现了一批创新成果：比如第一颗自研芯片马里亚纳? MariSilicon X ， 打了 3 年硬仗 ， 实现了芯片流片到量产、商用的关键三步 。 VOOC 闪充历经 11 年研发 ， 改变了 2 亿多人的充电习惯 。 第一款折叠屏手机 OPPO Find N ， 潜心研发 4 年 ， 一毫米、一微米地改进尺寸、折痕等问题 ， 推动折叠屏手机从尝鲜到常用 。
但 OPPO 也提出 ， 很多技术的新问题 ， 归根结底都是一个老问题 ， 即如何通过科技创新 ， 让身边的人、更多的人 ， 多一些幸福的微笑 。 OPPO 期待更多的科技创新同行者参与进来 ， 让改变发生 。
寻找科技创新同行者 ， 助力科研青年技术突破
在 2022 年校园和社会招聘计划中 ， OPPO 计划再招聘技术研发岗位超过 2000 人 ， 核心招聘领域涉及硬件研发、软件研发、底层技术研发（含芯片研发）、多媒体软件研发、计算机视觉、语音语义、数字孪生、大数据、云计算、AI 工程化等 。
当前 ， OPPO 已经构建了以“工程技术组织+先行研究组织+基础技术组织”三位一体的全球化研发体系 ， 拥有上万名研发工程师和专家 ， 致力于“夯实研发基础 ， 打造工程师乐园” 。
其中 ， 成立于 2018 年的 OPPO 研究院是科研的“特战部队” ， 其专注于未来 3-5 年的科学技术 ， 鼓励科研人员追求长期技术领先 。 目前 ， OPPO研究院共有 780+ 人 ， 研究生及以上学历占比 56% ， 博士及博士后 138 人 ， 专家 89 人 ， 首席科学家 6 人 。 在闪充、5G、语音语义、电致变色材料应用等技术领域 ， OPPO 研究院均处于世界第一梯队 ， 持续引领行业技术趋势 。 OPPO Air Glass 眼镜、OPPO X 2021 卷轴屏概念机、OPPO 240W SuperVOOC 超级闪充等具备行业颠覆创新的产品均出自 OPPO 研究院工程师之手 。
根据 OPPO 研究院院长刘畅的说法 ， OPPO 研究院将为每一位科研青年提供更自由的空间以专注研发 ， 甚至不必“背负短期 KPI” 。
OPPO 也持续通过产学研模式赋能科研青年 ， 让技术走出实验室 。 从 2018 年开始 ， OPPO 已与清华、浙大、阜外医院等 16 所中国顶尖高校、科研机构成立联合创新中心 ， 合作 320 余个科研项目 ， 同时还与 74 家全球科研单位及学术组织结成了战略合作伙伴关系 。 目前已经成功实现千人千屏色彩视觉增强、ColorOS 隐藏摄像头检测、冰敷散热保护壳等多项技术产业化运用 。
【OPPO|畅谈“新时代板凳精神”，OPPO将再招聘2000多位科研人才】OPPO 期待更多新时代科研青年的加入 ， 心向未来 ， 微笑前行 。
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