|都讲女性职场，真正拍出“在场感”的是这部
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时代奔涌向前 ， 人生曲折回环 。 当我们回望来路时 ， 是否总会想起曾经为之呐喊的职业理想？当我们感到彷徨时 ， 是否拥有走出舒适圈 ， 从头来过的勇气？
正在优酷和东方卫视热播的电视剧《请叫我总监》 ， 回应的就是当下都市青年们的类似憧憬 。
受到父亲影响 ， 从小到大都梦想成为投资人的宁檬（谭松韵 饰） ， 阴差阳错成为了既明资本总裁陆既明（林更新 饰）的秘书 。 合约期过 ， 宁檬不忘初心 ， 在转岗受挫、裸辞应聘等一系列波折后 ， 终于成为鹰石资本的一名分析师 ， 踏上了职场进阶之路 。
在人生岔路口再出发 ， 会收获怎样的结局？在迟来的新生背后 ， 又要路过多少困境？《请叫我总监》用细腻真实的“在场感” ， 打开了女性职场成长的新视角 。
女性职场的正确打开方式
女性的职场之路 ， 向来是影视创作的热门题材 。
打怪、升级、通关 ， 回过头来以牙还牙 ， 搅他个天翻地覆 ， 那是爽剧的写法；霸总、颜值、恩恩爱爱 ， 这是甜宠剧的姿势 。
初看《请叫我总监》的主演阵容 ， 难免让人联想到后者 。
一心想成为金牌投资人的宁檬 ， 在陆既明身边一待就是三年 ， 公司答应的调岗拖着拖着就没了后续 。 虽百般折磨 ， 但在秘书的岗位上 ， 宁檬仍兢兢业业 。
公司主管犯错 ， 她解围；老板发火 ， 她灭火；投资总监没到岗 ， 她顶上；老板喝醉 ， 她代驾 。 一人顶仨 ， 既明资本谁看宁檬都像“救世主” 。 连陆既明本人 ， 也在宁檬这颗“酸橘子”里挑不出骨头 。
用宁檬的话来说 ， 这叫“身经百战、熟能生巧” 。 毕竟 ， 可不是谁都有心思 ， 做出包括八条干洗注意事项、十三条泡咖啡注意事项、二十一条饮食习惯注意事项、三十八条出差注意事项在内的“陆总使用说明书” 。
为“奖励功臣稳定军心” ， 陆既明转头就安排上了二人“约会” 。 烛光晚餐一上 ， 名牌包包一出 ， 按照以往的创作规律 ， 这剧情妥妥就会向着“霸道总裁爱上我”的轨道上偏航 。
但《请叫我总监》显然不打算这样 。
忍无可忍 ， 无需再忍 。 面对屡屡受挫的转岗申请 ， 修成“忍耐神功”的宁檬也终于发了火 。 “总有一天 ， 我要让他叫我总监”的狠话背后 ， 是职场社畜不可动摇的职业理想 。
但投行波谲云诡 ， 又加上上司使绊 ， 哪能轻易就如人所愿 。 宁檬想要顺利转向投资岗位 ， 面前横着的 ， 可不止陆既明一座大山 ， 她至少要过三重难关 。
首先是社交关 。
解决工作难题时 ， 年轻人的冲劲儿是披荆斩棘的神器；但真要面对久经沙场、精明世故的老油条们 ， 可就不那么奏效了 。 宁檬三年来工作再优秀 ， 但在旁人眼中 ， 被老板“下放”来项目部的她 ， 就是妥妥的靶子 。
主管领导邱俊霖（袁满 饰）安排的工作 ， 要么凌乱琐碎 ， 要么极易得罪人 。
业务能力过关 ， 办公室的勾心斗角却成了拦路虎 。 初出茅庐的宁檬 ， 在这里跌了第一个大跟头 。
其次是原则关 。
有人的地方 ， 就有人情世故 。 投资行业投的是潜力 ， 拼的是资历 ， 讲的是人际关系 。 在渊元地产项目上 ， 职场老油条方特助留给宁檬的难题 ， 在陆既明的提点下迎刃而解 。 这个项目真正的难关 ， 是在合作对象财务出现问题时 ， 究竟要顾人情还是要守底线 。
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