不开离职证明的后果是什么？ _身份证

结果： 1、公司没有领取的工资没有了，公司不支付的可能性非常高。2、如果公司给自己买了保险，那家公司也会退保。如果那家公司有文件的话，那个也会被提取。3、比较正规的公司必须提交以前公司的离职证明才能进入公司。4、不办理离职手续，就不能使公司完成相应的工作交接，也不能有序地进行工作任务的相应调整，可能给公司带来相应的损失。

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离职证明是劳动关系结束的证明，也是这项工作经验的证明。离职证明包括工作人员姓名、身份证号码、聘用日期、离职日期、所属部门、职务，以及其他竞业协议应当说明的事项，在加盖公司公章前无效。离职证明应开设双联，公司留一份，员工留一份。

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【不开离职证明的后果是什么？】对员工来说，离职证明是劳动关系终结的证明，主要用于向新公司提供入职资料，而离职证明也可以作为发生劳资纠纷时的重要证明。根据其用途，离职证明上加盖公司公章，包括员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所属部门、负责职务及其他应当在竞争性协议中说明的事项为有效。为了离职证明的权威性，防止他人假冒公司出具离职证明，在公司存根、员工剩余的2联离职证明之间盖章。

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出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否办理交接不是用人单位出具离职证明的前提条件。因此，用人单位在劳动者不办理工作交接的情况下拒绝出具离职证明，但在劳动者办理工作交接前可以不支付经济补偿金。
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