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受社会大环境的影响 ， 大学生就业形势不容乐观 ， 越来越多的学生在走出校门后 ， 难以找到合适的工作 ， 尤其是普通本科毕业生 ， 他们在公考中优势较小 ， 就连在名企大厂的招聘中 ， 也难以超过名校生 。
00后大学生们极具个性、自我意识强 ， 就业时在社会频频碰壁 ， 就算是好不容易上岸 ， 也不会因为外界原因委屈自己 ， 如果工作和预期相差较大 ， 他们绝不会隐忍坚持 ， 而是霸气“炒老板” 。
00后“按时下班”被批评 ， 发小作文怒怼老板 ， 去年画的饼还没吃完进入社会以后 ， 不少毕业生会发现 ， 职场生活和想象完全不同 ， 自己不是吹着空调的职场白领 ， 而是深夜依旧在电脑前奋战的打工人 ， 为了养家糊口苦苦挣扎 。
公司开会是很正常的事 ， 但经常占用下班时间开会就不太正常了 ， 员工也想拒绝老板在下班时间开会 ， 可一想到发的工资 ， 只能在行为上被迫支持 ， 当00后毕业生进入职场后 ， 这种情况发生了转折 。
即将下班 ， 工作群中老板突然发了个会议通知 ， 要求员工在18:30分开会 ， 也就是在下班时间 ， 看来今天大家又逃不过加班了 。
不过在一个小时后 ， 老板又发了个通报批评 ， 还单独@了这位员工 ， 原因是她今天缺席了重要会议 ， 将按照严重违纪处理 。
当大家都加班留下开会时 ， 这位00后员工“按时下班”了 ， 所以才被通报批评 ， 不过这位员工既然有勇气拒绝加班 ， 相信也会被老板的通报批评吓到 。 几分钟后 ， 一篇200多字的小作文在工作群刷屏 。
“真有意思”直接怒怼老板 ， 直言面试时说得朝九晚六 ， 结果现在朝九晚九 ， 去年画的饼现在还没吃完 ， 明显表示自己根本不接受PUA ， 甚至还说自己把老板给辞退了 ， 爽言爽语看呆一众员工 ， 00后毕业生确实跟“刚” 。
在群中和老板硬钢 ， 网友的话真实了00后毕业生在工作群中和老板硬钢 ， 网友的话真实了 。 不少网友认为 ， 这名大学生做得没错 ， 本来就是老板的无理要求 ， 学生有勇气和老板刚值得赞赏 ， 如果没有怒怼老板的人 ， 以后是不是会更过分？
但也有很多网友认为大学生不太理智 ， 充满了棱棱角角 ， 没有在社会打磨过 ， 如果像80后一样 ， 身上担负着养家糊口的重任 ， 可能就不会如此干脆利落了 。
如今“加班文化”盛行 ， 尤其是在互联网大厂 ， 很多毕业生走上工作岗位后 ， 可能因为一个bug整个部门都要连轴转 ， 这种现象还不是特别过分 ， 至少是因为突发情况 ， 还有不少企业 ， 不管工作效率如何 ， 都希望员工加班 。
员工因为能力不足加班很正常 ， 没有能力就多努力 ， 但如果被迫加班的话 ， 也应该有人能站出来拒绝 ， 不过大学生也要考虑好 ， 自己是否有炒掉老板的资本 ， 比如离职后可以养活自己 ， 而不是靠家庭 。
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