00后|00后“按时下班”被批评，写小作文怒怼老板，去年画的饼还没吃完大学生|作文

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每年一到大学生毕业季，校园中的企业介绍和毕业生简历漫天飞，毕业生期待着更好更知名的企业，而用人单位希望能招到合适的人才。

受社会大环境的影响，大学生就业形势不容乐观，越来越多的学生在走出校门后，难以找到合适的工作，尤其是普通本科毕业生，他们在公考中优势较小，就连在名企大厂的招聘中，也难以超过名校生。

00后大学生们极具个性、自我意识强，就业时在社会频频碰壁，就算是好不容易上岸，也不会因为外界原因委屈自己，如果工作和预期相差较大，他们绝不会隐忍坚持，而是霸气“炒老板” 。

00后“按时下班”被批评，发小作文怒怼老板，去年画的饼还没吃完进入社会以后，不少毕业生会发现，职场生活和想象完全不同，自己不是吹着空调的职场白领，而是深夜依旧在电脑前奋战的打工人，为了养家糊口苦苦挣扎。

公司开会是很正常的事，但经常占用下班时间开会就不太正常了，员工也想拒绝老板在下班时间开会，可一想到发的工资，只能在行为上被迫支持，当00后毕业生进入职场后，这种情况发生了转折。
即将下班，工作群中老板突然发了个会议通知，要求员工在18:30分开会，也就是在下班时间，看来今天大家又逃不过加班了。

不过在一个小时后，老板又发了个通报批评，还单独@了这位员工，原因是她今天缺席了重要会议，将按照严重违纪处理。
当大家都加班留下开会时，这位00后员工“按时下班”了，所以才被通报批评，不过这位员工既然有勇气拒绝加班，相信也会被老板的通报批评吓到。几分钟后，一篇200多字的小作文在工作群刷屏。
“真有意思”直接怒怼老板，直言面试时说得朝九晚六，结果现在朝九晚九，去年画的饼现在还没吃完，明显表示自己根本不接受PUA ，甚至还说自己把老板给辞退了，爽言爽语看呆一众员工， 00后毕业生确实跟“刚” 。

在群中和老板硬钢，网友的话真实了00后毕业生在工作群中和老板硬钢，网友的话真实了。不少网友认为，这名大学生做得没错，本来就是老板的无理要求，学生有勇气和老板刚值得赞赏，如果没有怒怼老板的人，以后是不是会更过分？

但也有很多网友认为大学生不太理智，充满了棱棱角角，没有在社会打磨过，如果像80后一样，身上担负着养家糊口的重任，可能就不会如此干脆利落了。
如今“加班文化”盛行，尤其是在互联网大厂，很多毕业生走上工作岗位后，可能因为一个bug整个部门都要连轴转，这种现象还不是特别过分，至少是因为突发情况，还有不少企业，不管工作效率如何，都希望员工加班。

员工因为能力不足加班很正常，没有能力就多努力，但如果被迫加班的话，也应该有人能站出来拒绝，不过大学生也要考虑好，自己是否有炒掉老板的资本，比如离职后可以养活自己，而不是靠家庭。

学历是进入工作岗位的“敲门砖” ，能力才是长足发展的源泉随着时代的发展，大学生求职重视到了学历的重要性，纷纷选择考研提升学历，认为有了学历后就能多些工作机会，确实是如此，但大学生也不能忽视能力的重要性，等到学生工作以后会发现，能力发展的源泉，能力不足的人在职场举步维艰。

00后的大学生敢跟老板硬钢，但他们在面对内卷是也丝毫不慌，而是顺应内卷的潮流，提升自身能力，为就业做好了准备。