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【jtbc|韩国综艺PD退社大潮...CJ ENM接连退社,JTBC不断引进】
最近接连传出的韩国大火综艺PD们退社转会的消息让韩国文化信息业界一片混乱 。
4月26日 , 制作过《You Quiz on the Block》、《惊人的星期六》、《女高推理班》等CJ ENM招牌综艺节目的PD们纷纷表明了辞职意向或已经辞职 。 与之相反的是 , JTBC正在加速引进包括CJ ENM出身的PD在内的其他电视台的PD 。
目前离开电视台的PD中 , 有像金泰浩PD一样直接设立小规模制作公司的 , 也有转移到独立制作公司、在线视频服务(OTT)企业的 。
上周因尹锡烈总统当选人出演而引起争议的tvN王牌综艺节目《You Quiz》的金民锡PD和朴根亨PD也在讨论转会JTBC转会的事宜 。 2018年8月首播的《You Quiz》是tvN长期以来受到观众喜爱的招牌节目 。
今年年初以嘉熙、先艺等二代偶像的回归舞台成为话题的tvN音乐综艺节目《妈妈是偶像》的闵哲基PD已经完成转会到JTBC的程序 , 预计本月内上班 。闵PD自2017年从MBC跳槽到tvN已有5年 。
此外执导《人生酒馆》、《惊人的星期六》等作品的李泰京PD、《The Genius》、《大逃脱》、《女高推理班》等推理综艺系列的郑钟渊PD也离开了CJ ENM , 正在考虑加入金泰浩PD的制作公司 。
在竞争激烈的电视界 , 有企划、导演能力的PD们跳槽的事件时有发生 。 但是CJ ENM在同一时期接连出现辞职者因此也有人认为 , 不能留住有能力的PD们是不是CJ ENM内部的问题 。
过去CJ ENM尽最大努力吸收了很多著名的PD , 而现在那些OTT、制作公司则尽全力邀请明星PD 。
据悉 , 在KBS执导《不朽的名曲》的权在英PD今年2月转会到了A9传媒制作公司 。 去年从SBS辞职的《丛林的法则》的闵善洪PD转到了迪斯尼+ 。因讽刺而备受瞩目的《SNL KOREA》的安相辉转到制作公司Ace Tory 。
电视台相关人士表示:“随着时代的变化 , 综艺编导们的身价也随之上升 , 编导本身也成为了品牌 。 如果想继续和成功制作节目的编导们一起工作 , 就要给予福利(优惠)留住他们 。 \"
在多个大火PD离职CJ ENM的情况下 , JTBC最近陆续引进了多个综艺PD这一举动就显得尤其突出 。
执导《钢铁部队》、《都市渔夫》的张PD今年上半年推出了包括李承烨在内的韩国传奇棒球选手重返赛场的综艺节目《最强棒球》 , 从MBC转会过来的成治京PD也推出了多个综艺 。
最近PD们喜欢在内容制作上得到一定程度的独立性保障的地方 。 最具代表性的事例就是今年从MBC辞职的金泰浩PD 。 金PD新成立了制作公司 , 在TVING上推出了名人出游首尔的《首尔check in》 。
当问及转会感想时 , 金PD表示:“第二天早上不用接收收视率通报 , 感觉很轻松 。 而且制作内容的时间相对充裕 , 对题材的自律性也提高了 , 所以很满意 。 ”
从无线台转会到新媒体平台的一位PD表示:“最近比起从电视台辞职到其他电视台或演播室 , 更多的是建立独立的制作公司或去PD们的工作室 。 如果是电视台所属 , 即使节目再好 , 也只是拿到工资而已 , 无法确保知识产权(IP) 。 而且传统媒体无论做得多么好 , 都只是停留在韩国市场 。 但如果通过OTT平台播出 , 可以与更多的观众见面 。 \"
另外 , 比起电视综艺 , 素材和形式不受限制的YouTube内容等更受PD们的欢迎 。 从电视台辞职的另一位综艺PD表示:“在现有的电视频道中 , 企划内容时 , 因为要考虑60分钟、120分钟等规定的编排时间 , 所以素材、道具、构成等存在着局限性 , 但新媒体可以不拘泥于规定的框架 , 能够自由地进行多样的尝试 , 对于PD们来说 , 这是非常有吸引力的 。 ”
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