同事之间的相处之道有哪些 _间的

文章插图
同在一个办公室怎么来往？同事之间相处有没有什么禁忌？下面我们一起来看看同事之间的相处之道有哪些。

文章插图
和同事相处有哪些方式
不要进进出出地告诉对方
你有事出去一会儿，或者不上班请假。虽然是领导批准休假，但你最好告诉办公室的同事。哪怕是临时出去半个小时，也要和同事打个招呼。这样，如果领导或者熟人来拜访，也可以让同事有个交代。你什么都不想说，神神秘秘地进进出出，有时候有急事，人家说不出来，有时候也不会说。恐怕受影响的是你自己。互相告知不仅是共同努力的需要，也是联结感情的需要，体现了相互尊重和信任。
不要谈可以说的私事
有些私事不能说，但谈点私事也无妨。比如你男朋友或者女朋友的工作单位，学历，年龄，性格，脾气；如果结婚生子，会有一个关于恋人和孩子的话题。下班后可以顺便聊聊，增进了解，加深感情。如果这些内容保密，从来不告诉别人，这怎么能算同事呢？无话可说，通常表现出深厚的感情；不说点什么，自然表现出人际距离的疏远。如果你主动告诉别人一些私人的事情，别人也会告诉你，有时候还可以互相帮助。你什么都不说，让人家什么都不知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互理解的基础上的。

文章插图
拒绝向同事求助
放松不求人，没错。因为求助总是给别人带来麻烦。但是一切都是辩证的。有时候，寻求帮助可以表明你对别人的信任，协调你们的关系，加深你们的感情。比如你身体不好，同事的爱人是医生，你不认识他，但是可以通过他同事的介绍去找他，这样可以快速仔细的看他。如果你拒绝寻求帮助，你的同事会发现，但他们会认为你不信任别人。你不想问别人，别人也会不好意思问你；你怕麻烦，别人会觉得你也怕麻烦。良好的人际关系以互相帮助为前提。所以一般是可以向别人求助的。当然要注意分寸，尽量不要让别人难堪。
有好事不报
你在单位发商品领奖金，是你先知道的，还是你已经领了。你静静地坐在那里，好像什么都没发生，你也从来没有告诉过所有人这件事。有些东西可以代你收，你从来不帮别人收。这样几次后，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏常识和合作精神。后来如果他们提前知道了，或者先得到了什么，可能就不会告诉你了。这样下去，我们的关系就不和谐了。
同事出差去了，或者暂时出去一段时间，有人来看他，或者只是打电话给他。如果同事走的时候没告诉你，但你知道，不妨告诉他们；如果你真的不知道，那就问问别人，然后告诉他们，以示你的热情。明明知道，你却说不知道，一旦知道，彼此之间的关系必然会受到影响。外人找同事，不管什么情况，你都要真诚热情，这样即使没有起到实际作用，外人也会觉得你的同事关系很好。

文章插图
热衷于窥探家庭事务
会说话的人会为自己说话，不会说话就不要抠。每个人都有自己的秘密。有时候，人们不注意泄露心里的秘密，所以你不想问问题。有些人热衷于窥探。他们想清楚地知道一切。他们想清楚地知道一切。这样的人是要被别人看不起的。你喜欢偷窥，就算你没有目的，人家也会避你三分。从某种意义上说，窥探别人的私事是不道德的行为。
喜欢利用你的嘴
和同事一起工作，总有人想占他们的嘴便宜。有些人喜欢讲别人的笑话，占别人的便宜。虽然是笑话，但永远不会以赔钱收场；有些人喜欢争论，如果有道理，就应该争论三点。有的人，不管国家大事还是日常生活中的小事，看到自己有瑕疵就死死抱住对方，一定要让对方吃亏；有的人还想把已经不清楚的问题搞个水落石出；有的人经常主动出击。别人不说他，他总是先说别人。
同事带一些水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息的时候吃，不要推，也不要因为尴尬而全部拒绝。有时候同事中有人得了奖或者职称，大家都很高兴让他买点东西给他治疗。这很正常，你可以积极参与其中。不要一言不发地冷眼旁观，更不要被别人给了你，你却拒绝了，表现出一种不屑或难得的态度。人家热情地送人，你却常常冷淡地拒绝。时间长了，人家有理由说你清高自大，觉得你不好相处。