|“技能让你有底气，实力让你不心虚，能力让你有再次选择的机会”
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也许人都会这样 ， 一边感概着时光的飞逝 ， 一边又在消耗着自己宝贵的时间 。
很快四月天就要过去 ， 繁花五月即将要到来 ， 这个星期工作学习的时间 ， 虽然会略显漫长 ， 但是紧接着 ， 大家会迎来五一的小长假 。
五月一到 ， 就意味着忙碌的毕业季也要来临了 ， 大家开始忙着写论文 ， 忙着准备答辩 ， 不考研的就要准备找工作了 。
对于即将要踏入社会的你们 ， 要转变成职场的萌新小白 ， 兴奋的同时 ， 大家也要做好充分的准备 ， 迎接职场的挑战 。
\"拒绝讨好 ， 不耻下问\"
【|“技能让你有底气，实力让你不心虚，能力让你有再次选择的机会”】进入到一个单位公司 ， 开始自己首次正式的职场人生涯 ， 我们要不耻下问 ， 敢于沟通 ， 不要胆怯 。
一个公司本来就要对新人进行培训 ， 所以教会你工作的流程及操作的方式是公司应该有的责任 。 因为没有人是什么天生就会的 ， 就算是一个在职场上呆了很多年的人 ， 去到一个新单位， 也还是要学习的 。
每个公司的运作模式不一样 ， 工作内容及要求也不尽相同 ， 所以作为新人的你们 ， 不懂就再正常不过了 。
如果你去到一个公司 ， 里面的老员工不太搭理你 ， 对你态度冷漠或者是一问三不知 ， 工作上有什么要注意的细节都不跟你说 ， 要你低声下气去说好话 ， 或者暗示你要讨好他们才愿意透露一点东西给你 。
那这个公司的员工可能素质一般 ， 很有可能工作的氛围也不太好 ， 利己主义严重 ， 里面的人或许内斗很厉害 ， 你观察一段时间 ， 如果实在不行 ， 有条件就撤了吧 。
其实工作熟悉了谁都能上手 ， 关键就是那个熟悉的过程 ， 在这个过程中 ， 如果你需要不断讨好某些人才能了解工作详情 ， 那可以断定不是什么好单位或好部门 。
因为他们不重视人才的培养 ， 甚至对待新人不是平等的态度 ， 有压制性质存在 。 那不干也罢 ， 年轻人要有勇闯社会的决心 ， 相信自己 ， 好工作一定会有的 。
“学会说不”
不要因为自己是新人就得什么都干 ， 一个好的公司职位职责会分得很清楚的 ， 你忙完了自己职位所需要完成的工作内容 ， 有时间帮一下别人 ， 那是你对同事表达的善意 。
但是如果不是自己的职责所在 ， 对方想把自己的工作扔给你 ， 你帮一两次就算了 ， 但是如果经常性这样 ， 你得学会说不 。
你要勇敢拒绝说：抱歉 ， 今天真的不行了 。
因为你虽然是职场新人 ， 但是你除了资历尚浅 ， 在职位上大家的工作都是合理平等的 ， 你和老员工在做同一件事情 ， 只是因为你认真负责有干劲 ， 快速完成了工作 ， 但不代表你要做别人的 。
大家要提防一下职场上的老油条 ， 尤其是喜欢霸凌新人的老油条 ， 他们因为在公司做得久 ， 就喜欢装老大 ， 咄咄逼人 ， 这种人你也不需要恐惧 ， 因为其实除了干得久 ， 跟你没有多大分别 ， 甚至工作能力不见得比你强 ， 不理会就是了 。
在此 ， 推荐大家有时间 ， 可以看一下这本书《特别会说话的人都这样说》 。
“重拾勇气”
大家刚进入社会 ， 难免会受到很多委屈 ， 很多人第一份工作都干不长 ， 这是很正常的 。
有的甚至在职场上 ， 被人PUA到失去信心 ， 从而对自己的职业前景感到一阵渺茫 。
大家千万不要因为第一份工作 ， 进入到一个烂公司 ， 就对自己的未来失去信心 ， 可能说出来有一点点无奈 ， 一开始在职场上被打压受委屈 ， 貌似是一堂必修课来的 。
以目前的社会职场环境来看 ， 遇到职场霸凌的几率还是挺高的吧 ， 但是你有技能 ， 有初生牛犊不怕虎的韧劲 ， 熬过这些艰难、压力和束缚 ， 前面等待你的肯定是一片光明 。
前提是你必须不停止学习 ， 除了本专业 ， 最好其他技能也可以多get几个 ， 这样就可以跨行业 ， 东家不打 ， 打西家 ， 你有能力 ， 总会遇到一个赏识你的伯乐 ， 愿意给你平等的机会去发展 。
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