淘宝运营工资提成方案 淘宝运营有提成吗
其实作为淘宝运营者 ， 肯定也需要先去了解一下淘宝运营计算提成的方法 ， 同时也要了解具体的佣金制度 ， 这样才可以更好的帮助卖家们提升店铺的销量 ， 也可以更好的帮助自己做好淘宝运营的职业规划 。
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的 ， 具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定 。也就是说如果运营能力足够 ， 底气十足 ， 完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成 ， 多了不敢说 ， 但我了解 ， 干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的 ， 有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的 。
一般情形下 ， 淘宝店铺的运营提成大概是在1%-20%之间 ， 具体还要看店铺老板是怎么规定的 。
一般来说 ， 营业工资与商店销售额挂钩 ， 商店销售额一般以基本工资加绩效为基础 。每个城市的工资都不一样 ， 一般在3000到3w之间 ， 有出色的运营能力和数百万的年薪 。
运营部基本工资计划：运营总监3500-5w元 ， 运营助理2000-5000元 。同时 ， 还有佣金制度和奖金制度 。
佣金制度是什么?
1.无指标佣金-:客户服务部人员发布的佣金方法 。例如 ， 销售佣金是2% ， 而客户服务人员没有任何销售指标 ， 只根据他们成功完成的销售进行佣金
2.订单配额佣金数量：数据部门和物流部门的佣金方式 。
3.营销部门的佣金方式 。也就是说 ， 员工需要先完成销售目标 ， 然后才能享受指定百分比的佣金 。
【淘宝运营工资提成方案 淘宝运营有提成吗】其实淘宝运营计算提成的方法也有很多种 ， 各位也可以根据自己店铺的实际情况来进行选择 ， 当然了 ， 最关键的还是要将店铺的销量做上去 ， 这样才能够拿到更多钱呢 。
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