领导突然叫你起来即兴发言，如何才能讲得头头是道？( 二 ) _即兴发言

最后是认同，即对别人的发言或做法表示肯定和赞扬。

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如果你想表扬个人，可以采取“XX发言精彩生动，具体XX讲了XX，我深受启发” 。
如果你想表扬部门，可以说：“对这个问题，我们处高度重视，第一时间组织了研讨，在大家的帮助下，我的认识进一步深化了” 。
看到这里，有人会质疑，这不是场面话、套话、废话吗？

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但你要清楚，职场是一个复杂的团体，你如果不合群，不设身处地为别人考虑，盲目骄傲浮夸，那你以后的日子也很不好过。
而这样的态度，能让我们更快为自己争取后面发言的时间，给予大脑充分的思考和准备，也让领导期待你接下来的表现。
所以说，开场白的态度定位真的很有必要。
要点凝练口语说起来挺容易，是因为可以自由发挥，但正式场合发言的人，常常陷入一堆废话，让人不知所云。
你的内容逻辑是否表述得够清楚、听完是否够凝练生动，都是需要注意的细节。
在会议上，大家听了一个多小时，已经头脑发胀，如果你发言内容碎片化、细枝末节太多，意味着别人听不懂也听不进去。

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当你能够把主题内容的要点，凝练成几个点（几句话），就像一串珍珠用一根精美的绳子连起来，在关键位置打上记号的过程。
《秘书工作手记》认为，这样做的好处有两点，一是逻辑性够强，一旦确定“要点”，脑子始终保持清醒，不会说着说着就跑偏。
二是醒目、好记。你的内容一多，别人就听着犯迷糊，不如你直接提炼一个朗朗上口的说法，别人只要记住这个说法，就能记起你说的大致内容。

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举个例子，你是新员工，想用“三个进步”做自我介绍，可以这样说：今天我进了XX公司，一个是要在技术上进步，优先完成标准化产品的研发；二是在思维上进步，不断学习公司最新的管理制度；三是要在格局上进步，在人际沟通、同事关系处理上学会灵活的方法。
环环相扣，逻辑性很强，别人也容易记住和听懂。我们在会议上即兴发言，不仅仅是为了表明自己的态度和想法，也是你的中心思想是否能够吸引人的重要机会。
学会这样的表述方法，能够让你脱颖而出，赢得领导、同事的好感和期待，何乐而不为呢？
爆点埋伏喜欢听相声、看脱口秀的你，一定会明白，那些让你欲罢不能的金句，就是爆点，或幽默，或尖锐，或感人，一瞬间，会让在场的观众兴奋，继而直击内心，他们一定会牢牢记住你。
你想点燃全场，感染观众，就要学会爆点地埋伏，包袱的甩出，结合自己的特长，根据现场的场景或者听过的言语，即兴发挥。

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即兴发言中如果有“爆点”的即兴发挥，可以说是锦上添花，作者就在书中为我们分享了一个他自己的案例：因为他在会议上需要做自我介绍，所以在开口前就想好了2个包袱。
一个在最前面抖：“XX(姓名）工号很顺，000868，可以做做文章”，所以他在自我介绍中说：“我就是那个名单上工号最吉利的同志，今天有个同事看见我的工号，还问我是不是花钱跟教务那买的，我说真不是，绝对没搞不正之风，这工号就是组织分配给我的！话落，全场哄笑。

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作者能够一本正经地说出荒谬的话，就是一种常见的幽默手法，这就是爆点起爆的构思和操作全过程，足够让你的发言赢得满堂喝彩！
当然，爆点也不止幽默这一点，你可以多看书、看相声，慢慢揣摩说话的技巧和方法，积累得多了，灵感就能在一瞬间爆发，挡也挡不住。
写在最后你内向、羞涩、口才不佳，都不会成为你一直失败的借口。成功的道路，只要遵循一定的方法和逻辑，你就能激发未知的不敢想象的潜能，突破自己的极限。
总结下，如果领导突然让你即兴发言，你应该遵循下面四个步骤：
1、准备充分、做好笔记、抓紧构思
2、遵循开场白表态公式：感谢+自谦+认同