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【邹凯|看了这篇文章，你还敢去就任无缘无故的升职吗？】职场就是江湖 ， 是江湖就有纷争 。 如何能在职场中游刃有余 ， 是每一位职场人迫切想要学习的本领 。 这一期和大家分享的主题是：有一种升职是为了炒你鱿鱼 。
并非所有的升职都是好事 ， 有些升职则是领导开人的计量 。 软刀子杀人是不见血的 ， 名声暗降让你自己白白走人 ， 欲取之先捧之俗名叫做捧杀 ， 你爬的高也就摔得重 。
邹凯是公司的客户代表 ， 工作能力强 ， 手头也很有一些铁杆的客户 ， 因此十分傲气 ， 从不把同事放在眼里 ， 也不把上级放在眼里 。 部门开会 ， 他一句客户约他喝茶的理由 ， 就可以不参加 ， 甚至总经理让他做点什么 ， 他都敷衍了事 。 他甚至说：“这种事情 ， 交给下面谁不行啊？他们反正也做不了业务 ， 闲着也是闲着 ， 偏偏要占用我的时间 。 ”
“解雇他 ， 这样的独狼只会破坏我们这个团队 。 连我这个总经理的话他都可以当耳旁风 ， 还有谁能管得了他？”总经理有天火大了 ， 向市场部主管命令道 。
“这个 ， 我也认为应该让他走 。 可是他手上一直攥着几个重要的客户 ， 如果他走了 ， 恐怕没人能马上接起来 。 而且他也许会带着这些客户去投靠我们的对手的 ， 这样董事会知道了 。 会以为是我们赶走了一个人才？”市场部主管说 。
总经理沉思了一会儿 ， 脸上露出了神秘的笑 ， 要是这样的话 ， 那我给他升官总可以吧 。 公司成立了一个调研部 ， 令大家意外的是 ， 居然是由邹凯出任主管 。 听到这个消息 ， 公司上下议论纷纷 ， 有说总经理大人有大量的 ， 有说这个普通客户代表突然升到高位简直是儿戏 。
但邹凯却意气风发 ， 现在当了主管 ， 不用每天去跑业务了 ， 只要做好市场策划调研就行了 ， 关键是这职位高 ， 薪水高 ， 福利好 。 邹凯认为这是自己应得的奖赏 ， 当然了 ， 自己手头上的客户 ， 不得不移交出去 ， 不过这不是问题 。 既然自己已经拥有了一个部门 ， 还计较那些东西干什么 。 高兴之余 ， 邹凯到也对原来的同事尽到了移交和指点之责 。
可是 ， 跑客户是一回事 ， 你做市场策划 ， 调研还有团队管理 ， 那又是一回事 。 事实也证明了邹凯并不适合去做这样的工作 ， 手下的人也并不服他这头毒狼 。 这个新起的炉灶两个月了 ， 还生不起火来 ， 他想找原来的部门主管帮忙 ， 先借用一些资源 。 人家说对不起 ， 你现在跟我平起平坐 ， 各有各的预算 ， 也各有各的任务 。 还是你自己解决吧 。 邹凯找到总经理 ， 总经理却说你既然是一部之长 ， 你就要独立解决问题 。 如果还要我来帮助你解决 ， 那么要你又干什么呢？
董事会上 ， 几位理事也相当不满 ， 他们纷纷说 ， 一个金牌职员不见得就是一个金牌主管 ， 只见他在那折腾 ， 花钱 ， 却什么也没给我们 ， 要求撤掉邹凯主管一职 。
邹凯知道情况对自己不利 ， 主动找到总经理 ， 要求回到原来的岗位 。 总经理说：“现在呀 ， 那边的职位都已经满了 ， 资源也重新分配完毕了 ， 你原来的那些客户 ， 新来的职员也是经营得特别好 ， 不比你差呀 。 我看 ， 你还是先做做内勤 ， 慢慢来看看现在的主管给不给你机会 。 ”
周凯不得已辞职 ， 到此地步 ， 他只能是净身出户 ， 因为他是一个失败者 。 到了别的公司 ， 别人也不会给他更好的机会 ， 他只能从头干起 。
名声暗降 ， 通常是炒高管的技巧 ， 这种手段类似于茶贪官先把你从自己的老根据地里拔出 ， 晋升一级 ， 当然那不用说 ， 肯定是一个位高没权的副职或者闲职 。 然后派去信得过的自己人查你以前的劣迹 ， 假使你以前屁股真的不干净 ， 那么不消多时 ， 老账新账就会和你一起算了；如果以前做事还算仔细 ， 没有给人留下什么把柄 ， 他也没有关系 ， 职场上失去根据地 ， 你就像是一个飘零的浮萍 。
假使你想混日子 ， 你尽管混 ， 反正你下的赌注是你自己的职业生涯 ， 付你薪水的也是老板而不是你的上司 。 如果你还想做点事情 ， 那么只能是自己提出辞职 。 公司表示遗憾之后 ， 欢天喜地的送你出门 ， 那种闲职上晃悠的越久 ， 就越没有市场价值 ， 也越来越会感到憋闷 。
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