作为“过来人” , 给各位点建议:如果不是特别缺钱 , 请谨慎选择民营企业就业!
本人20年工龄 , 分别在著名国企工作过10年 , 全球顶级外企工作8年 , 国内著名民营企业工作2年 。相信我的从业经历还是让我有一些发言权的 , 以下为个人深度体会 , 供您参考借鉴!
国企篇:
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本人学习还算出色 , 毕业于985高校的机械专业 。通过校招的企业面试进入了家乡一所著名的国有汽车企业 , 担任产品开发工程师 。国企的日子是美好的 , 也是丰富多彩的 , 在此我经历了为人夫 , 为人父的经典时刻!当时 , 工作非常清闲 , 我是属于有“上进心”的 , 每天都在比较努力的工作 。我周边的“大哥、大姐”们基本处于“躺平”的状态 , 上班一杯茶 , 一份报 , 中午饭后打扑克 , 利用上班时间集体去练车考驾照等等 。从来没有听说过加班 , 周六加班40元钱(20年前的加班费) , 我基本上是来了签个到 , 就和老婆逛街去了 , 白赚40元 , 心情非常好 。当时 , 工资大约2000元左右 , 不高 , 但福利不错 , 逢年过节分东西 , 每年有高温假 , 可以报销旅游的费用 。平时有事跟领导说一声就可以 , 不用请假 。我当时为了装修房子 , 请了2周的假 , 根本没人管 , 快乐得像个傻子!
由于我还算要求进步 , 因此入职5年后我成为了主管 , 8年后我成为了部门处长 , 这已经是在没有“后台”的情况下 , 最快的升迁速度了 。此时 , 工资大约7000元左右 , 但公积金很高 , 生活无压力 , 你懂的 。
外企篇:
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看着其他大学同学都混得不错 , 有的都住别墅了 , 我有点心动了 , 在国企是很享受 , 但是感觉呆久了人就要废掉了 。就在此时 , 一家国际著名外企向我抛来橄榄枝 , 我经过慎重考虑 , 选择冲出舒适圈 , 进入外企 。
其实 , 外企与国企比较有一些不同 , 最重要的就是“简单的人际关系” 。在外企 , 你只要努力工作就可以了 , 基本不需要给上司“拍马屁” , 老外也不吃这一套(现在老外也都入乡随俗了) 。干好工作就行 , KPI完成了就没人找你麻烦 。同事间也比较的融洽 , 但没有国企的那种“兄弟情深” , 大家都挺能“隐藏”自己的 , 上班就是工作 , 下班后联系不多 。公司制度非常完善 , 年假制度被严格执行 , 没有人情 , 只有制度 。很少有突发事件发生 , 或者有天翻地覆的改革 , 都是按照年初制定的规划在工作 , 按部就班 , 很从容 。关于工资 , 比国企高 , 每年大约5%只有的上涨幅度 , 有年终奖 , 出差补助高 。如果你期待简单的生活 , 完全是你理想的选择 。
民营企业篇:
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【国企、外企、私企,你选哪一个?听听过来人的意见!心累是关键】
在外企工作了 8年 , 我已经是高级经理了 , 应该说一切都非常的好 。就在此时 , 一家全国著名的民营企业邀请我去担任研发的负责人 , 年薪是不能拒绝的数字 , 还有股票 。如此大的诱惑 , 加之老板的盛情邀请 , 我动心了 , 毕竟钱太多了 , 我再次进入民营企业 。
来到这里 , 工作一个月后 , 我就有些力不从心了 , 工作强度太大 。老板制定的目标基本上都是不可能完成的任务 , 但是你又必须执行 , 只能一天当两天有 , 女人当男人用 , 男人当牲口用 。每天晚上10点下班是标准时间 , 通宵加班也是家常便饭 , 每天都是高负荷的工作 。KPI制定的非常严格 , 每个月都牙考核 , 各种末位淘汰 , 绩效考核 , 人人都诚惶诚恐 。
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