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刘特|领导说“收到，谢谢”，情商高的人这样做！！！

心理学刘特李卉王锵

刘特|领导说“收到，谢谢”，情商高的人这样做！！！

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【刘特|领导说“收到，谢谢”，情商高的人这样做！！！】刘特|领导说“收到，谢谢”，情商高的人这样做！！！

当你把工作好不容易做完了 ， 把文件发给了领导 ， 领导给你冷冷的回复一句话：“收到 ， 谢谢” 。 你怎么办？
职场小白：“应该的 ， 不客气 。 ”
职场老油条直接就不会信息了 ， 领导也不知道你是不是看到他的信息了 。

文件一发送就等于交差了吗 ， 后续出了问题算谁的？
职场上 ， 无论大事小事还是公事私事 ， 都反映出你的工作态度 。
而且 ， 职场上没有边缘的岗位 ， 只有边缘的态度 。
你再聪明 ， 但是态度不端正 ， 领导都不会认可你 ， 同事也不会认可你 ， 那是拿自己的前途开玩笑！
今天特地来说这一点 ， 并不是因为领导会十分计较这一条可有可无的回复 ， 更不是领导格局不够 ， 而是你的态度会影响领导决定用几分心来对待你经手的事情 ， 如果是你自己都不在意的事 ， 别人肯定也不会在意 ， 只有你自己先表现的非常认真别人才会认真看待你 。

情商高的人这样做：
普通文件回复：“不客气 ， 这是我XXX该做的 ， 您先忙 ， 有问题随时找我 。 ”这样就显得工作态度倍儿积极 ， 其次也把话讲清楚了 ， 有问题领导来找我 ， 如果领导您没找我 ， 后面真的出了什么问题 ， 你至少还占点儿理 。 就算你背锅也是卖领导一个人情！
重要材料回复：“XXX领导 ， 我的视野太狭窄 ， 怕是深度不够 ， 请您再费心把把关 ， 如果有什么问题 ， 马上通知我 ， 我会进一步按要求认真修改！”这首先表明了自己是认真对待这个任务的 ， 对这份材料很用心 ， 其次通过抬高领导给自己加了一层保护伞 。
只要领导用点心 ， 或者有问题愿意帮你担着一点 ， 你在工作和发展上 ， 还怕不顺利？


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