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又到一年校园招聘季 ， 面对各种眼花缭乱的岗位 ， 多数学生在就业选择上难免会有所迷茫 。 对于毕业生来说 ， 进入一个好的行业和企业 ， 对个人的职业发展非常重要 。 如何根据当前的就业环境和所学专业找到适合自己的工作 ， 你有什么建议给应届生？
笔者认为有需求就有措施 ， 21世纪是对人才的竞争 ， 谁都想招到优秀人才?而优秀的人才也在选择优秀的公司 。
为了招聘到与公司发展同步的人才 ， 每家公司的人力资源也开始内卷的一种新姿势 ， 有的提高薪资 ， 有的突出智能化办公 ， 更有人把办公所使用的智能化方式等信息位列其中 ， 借此吸引那些被职场低效办公方式虐过 ， 或者有更高期待的求职者的关注 。
将工作模式成为企业标签 ， 已经成为时下招聘时的一种时尚!
超三成的职场人表示:越是对办公协同工具重视的公司 ， 越有创新精神!因为他们之所以使用先进的办公系统 ， 就是为了提高工作效率 ， 节省时间 ， 创造出别人所创造不到的效益 。
1、创新意识
一般使用智能化软件的企业 ， 都很年轻 ， 基层员工能够直接与CEO沟通 ， 层层关系清晰 ， 沟通相对简化 ， 员工更能把注意力聚焦在工作本身上 。
2、学习意识
能使用先进的办公软件 ， 说明这家公司还有一定的发展潜力和增长前景 。
如元气森林、小米、理想汽车等 ， 这些行业近年来都是异军突起的新秀 ， 他们的办公基本上都要使用现代化的智能工具 。
3、文化意识
任何先进的办公工具 ， 都离不开文化的支撑 。
每家公司都有自己的办公室文化 ， 如果一个公司一去研磨复杂的职场关系 ， 也不关注所谓的办公室政治 ， 而是把先进的管理工具写到招聘的文案里 ， 这无形中就不动声色地宣传了公司的理念 ， 提升了公司的形象 ， 借此突出了公司的工作理念和企业文化 。
【乌克兰|2022 年年轻人如何找到满意的工作？】又到一年一度“金三银四”的招聘热季 ， 如果你想在招聘需求里 ， 快速找到一家适合自己的工作 ， 那不妨从时下“智能办公”这个特点入手 。
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