|为啥有的人宁愿在一线工作，也不愿进管理层？难道他们真不在乎钱
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
我们公司提拔小组长 ， 没有一个人愿意去 。
公司老板脑子都是蒙圈的 ， 提拔一个小组长能够多给50块钱每个月的工资 。
而且还有很多的权利 ， 为什么没有人愿意去呢？
你们都这样没有理想没有追求吗？一直在车间里面工作或者一直坐在办公室 ， 有什么前途吗？
还不如去当一个小组长 ， 将来万一能够成为大组长 ， 再之后过上百八十年 。
万一能够成为公司当中的底层管理者 ， 那再往后升职加薪不就指日可待了吗？
不管公司老板怎样给我们画饼 ， 在我们公司里面好像压根就没有任何人愿意去当小组长 。
接下来我们来讲一个在职场当中经常容易出现或者非常诡异的话题 。
为什么那么多人宁愿做员工 ， 也不愿意尝试做领导呢？不想进步吗?
当代的年轻人也好还是一些中老年人也好 ， 他们对于升职加薪仿佛不太感兴趣了 。
在一些公司一些员工宁愿意去做员工也不愿意去做领导 ， 这是为什么呢？
今天就这个话题我们来分析一下 。
第1点 ， 我的亲身经历 。应该是在很久之前了 ， 那个时候我大学实习前往一家企业 。
在实习的过程当中 ， 我们公司就说了 ， 挑选出一个人来当小组长 ， 每个月能够多给50块钱的工资补贴 。
问大家谁感兴趣 ， 这句话一说完所有的员工全都是无情的嘲讽 ， 没有任何一个人愿意去 。
后来公司老板也觉得不对劲了 ， 拜托人家都当小组长了 ， 怎么还每个月只给50块钱的补贴 ， 这50块钱的补贴够干什么的 。
再者来说了 ， 这50块钱的补贴可能那一顿饭都不够 ， 所以就决定再多加一点 ， 于是50块钱的补贴变成了100块钱的补贴 。
其实不用觉得公司老板抠门 ， 其实老板是这样想的 ， 为什么给员工只给这么点的补贴？
是因为员工当了小组长之后 ， 在公司当中的身份地位就不一样了 。
无论如何也是一个管理层 ， 既然已经是一个管理层 ， 给他补贴少一些也无所谓了 ， 最起码手中有权力在职场当中要么有权利要么有经济 。
无论有哪一个人都愿意在这家公司当中工作 ， 老板也是准确地抓住了这一点员工的心理波动 。
所以在第一时间告诉员工 ， 咱们的工资虽然不多 ， 但是咱们的补贴好像也不多 ， 不过最重要的一点是 ， 咱们最起码能够有权利 ， 谁愿意当小组长往前一步走 。
这句话不说还好 ， 这句话说完之后 ， 所有的员工全都往后跑稀里哗啦 ， 跑出办公室直接下班走了 。
当时我看在眼里就非常好奇 ， 拜托不要说给100块钱你就是不给我100块钱你扣掉我100块钱 ， 让我当小组长我也愿意 。
为什么？因为你当了小组长之后就有权利了 ， 就能和公司当中的更高层领导们相互之间沟通交流了 ， 就能够见到更多的世面了 ， 能够获得更多的力量和成长了 。
为什么这些职场同事员工他们都不愿意当小组长呢？
在我的疑惑还没有反应过来的时候 ， 第2天公司老板又放大招了 。
从之前的100块钱补贴变到了300块钱补贴 ， 变到了500块钱补贴直到1000块钱补贴的时候 ， 才有一个人愿意勉强当小组长 。
先给老板说了 ， 我只当一个月 ， 如果一个月之后我觉得不行的话 ， 我就不当了 。
仿佛抓住了救命稻草一样直接告诉他 ， 好的好的 ， 咱们先当一个月 ， 最起码咱们现在有一个小组长了 。
那大家是不是感觉到非常诡异 ， 为什么一些人家愿意做员工也不愿意做领导 。
我当时就想了1000块钱 ， 就是公司老板说500块钱的时候 ， 我估计都直接同意了 。
以我的没出息的劲来看 ， 我估计会分分钟告诉老板 ， 哪怕工资给我减半都可以 。
推荐阅读
- 金银花菊花茶,喝金银花菊花茶禁忌人群
- 女性人体穴位高清图
- 束骨穴
- 条口穴
- 小说里的女主角叫暖暖 苏暖暖厉衍琛是哪部小说中的人物
- 新人去厦门拍婚纱照多少钱
- 龙井茶功效禁忌,龙井茶禁忌人群
- 菊花普洱茶,菊花普洱茶的功效及适应人群
- select * from user 这条 SQL 语句，藏着哪些不可告人的秘密？
- 金骏眉茶叶知识,金骏眉茶叶适用人群知识普及