大学生|“对不起,我们不要超35岁的”,研究生求职被拒,人事的话扎心了

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研究生 , 作为我国的最高学历 , 又分为硕士和博士两种学位 。
最近几年 , 随着国家不断地提高对教育的重视度 , 也让更多的家长看到教育的重要性 , 提高了对于孩子的教育观念 , 尽最大可能给孩子提供最好的教育环境 。
也因为严峻的就业形势影响 , 使得越来越多的大学生开始关注到考研 , 希望能通过提升学历 , 以此来获得接触优质工作的机会 , 找到更有发展的工作 , 然后实现自我价值 。

随着报考研究生的人数越来越多 , 去年377万左右的考生 , 转年间就增加至457万 , 一年之间考研人数增加近80万人 , 导致考生之间的竞争更加激烈 , 想上岸更是难上加难 。
各大研究生院校录取人数 , 与往年相比并没有明显变化 , 据预测 , 今年只有24%左右的考生能上岸 , 剩下近300万考生最后只能沦为陪跑 , 然而研究生的就业形势没有想象中那么好 。

“对不起 , 我们不要超35岁的” , 研究生求职被拒考研人数逐年增加 , 难免会给大学生们一种错觉 , 学历越高就业形势越好 , 但现实生活中 , 决定一个人的就业因素 , 不仅是学历单方面的影响 , 很多时候年龄、家境都是影响因素 。
这是来自一位研究生的亲身经历 , 刘同学是一名35岁刚毕业的研究生 , 因为大学毕业后工作了两三年 , 但因为所在岗位的发展形势并不好 , 再加上发展前景受学历限制严重 。

所以果断地选择考研 , 希望通过提升学历 , 来获得更好的工作机会 , 导致研究生毕业这一年 , 刘同学已经35岁了 , 虽然不得不承认已经步入中年阶段 , 但刘同学相信自己的实力 。
然而 , 现实却远没有刘同学想得这么美好 , 反而让当代的就业形势 , 给刘同学狠狠地上了一课 , 刘同学来到一家企业单位面试 , 整个面试过程都相对愉快 , 并没有不妥之处 。

最后公司人事让刘同学回家等消息 , 满心欢喜的刘同学等着入职 , 最后却等来了面试失败的消息 , 心有不甘的他又来到公司找到人事 , 想问出自己被淘汰的原因 。
毕竟在刘同学看来 , 自己的学历至少是出众的 , 殊不知公司人事的一句话 , 让刘同学的心跌入谷底 , 人事直说:“对不起 , 我们不要超35岁的!”原来刘同学被拒的原因竟是因为年龄 。

妍妍学姐有话说:
这样的结果不仅是身为研究生的刘同学难以接受 , 普通人看后也难以接受 , 毕竟高学历人群很多时候却控制不了年龄的增长 , 却不能因为年龄 , 限制住高学历人才的就业 。
每个年近35岁的人 , 多少都会有些中年危机 , 不仅因为上有老下有小 , 还有在面对当代紧张的就业形势中 , 能和年轻一代的人才同台竞争的资本变得越来越少 。

给大学生的就业忠告 , 要格外注意1、就业要趁早 , 学历要更高
对于大学生而言 , 黄金的就业时期实际上只有刚毕业的三年时间 , 大学生们要尽量在这3年时间内 , 找到合适的工作岗位 , 并且在工作岗位上积累一定的工作经验 。

同时 , 这3年也可以被当做尝试工作的时间 , 也就是说大学生用着3年的时间 , 可以不断地尝试感兴趣的工作 , 至少不用担心受年龄的限制 , 接触不到合适的工作 。
最重要的是学生是否考研 , 一定要尽量在读大学期间就想好 , 至少不用担心工作后没时间专心备考 , 或者研究生毕业后年龄太大 , 找不到合适的工作岗位 。

2、努力提升自己各方面的能力
学生在读大学时期 , 最重要的不仅是完成正常的学业要求 , 还要努力参加学校的各项活动 , 每所大学会给学生提供很多自我提升的机会 , 但这些机会却需要学生自己把握 。


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