看过一句关于识趣的话：如果你有一点点不喜欢我，我就会自己走得远远的 。
一个识趣的人，能交出十分的热情，也能在被敷衍的时候很快转过身去 。
他不会为难自己，也不会为难别人 。
可以说，人际交往中，识趣也是一种高情商 。
文章插图
01
表妹举办升学宴，因为考得不太理想，便只邀请了几个熟悉的亲人，原本和谐的饭局，却因一个亲戚的不识趣，变得无比尴尬 。
那个亲戚一直追问表妹，考了多少分 。
表妹考得不太理想，便含糊回答到，没考太好，只上了普通学校 。
没想到那个亲戚穷追不舍，甚至叫来了她的父母，当着所有人的面质问 。
因为这个亲戚不依不挠地打听，同桌其他人也如鲠在喉，表妹对其也厌烦到极点，整个饭局再也没有人和他说过一句话 。
生活中，总有些人不识趣，没有眼力见儿，他们打着关心的旗号，四处打听别人的消息，对别人的隐私充满兴趣 。
为了满足自己的好奇心，他们会打破砂锅问到底，却不会察言观色，看不到别人的不悦 。有时，即便真的出于好心，这种不识趣地打听，让人丧失了继续交流的欲望 。
有些事情，别人愿意说，自然会告诉你，不用你多问；别人不愿意说，你再问也没用，问得多了，只会自讨没趣，遭人厌烦 。
再好的关系，也会因你的不识趣而毁于一旦 。
02
作家辉姑娘讲过一个故事 。
一个企业家聘用的助理，非常识趣，为人处世很有分寸 。
他穿着得体，礼貌待人，在老板和对方洽谈业务时，始终安静地坐在一旁，做记录，递资料，安排服务生加茶水 。
该老板表态时，他把时机留给老板，绝不多说一言，不抢占老板的风头，不过度表现自己，把本职工作做得滴水不漏 。
而另一个企业家的助理，极不识趣，他穿着昂贵的西装和皮鞋，头发梳得油光水滑，看起来比老板还老板 。
对方老板误以为他是老板，上前热情和他握手：“久仰久仰！”
他的老板被晾在一边，场面极其尴尬 。而他竟然不吭声，不给对方介绍自己的老板 。
双方老板在聊天时，他也处处插话 。临别时，对方老板礼貌邀请：“有机会可以一起合作 。”他不等老板表态，直接说：“必须的，有事您说！”
回到公司后，老板马上辞退了他 。
职场不易，全凭识趣 。
穿戴得体，不盖过领导；见面首先介绍领导；会谈中摆正位置，不随意发言；聊天时不炫耀自己，顾及领导感受；工作决策时把领导抬在前头，由领导拍板 。
而那种不识趣的人，没有分寸感，以自我为中心，不会反思自己，觉察不到自己的问题，最终只会自毁前程 。
当你懂分寸，学会识趣时，就会让人舒服，即便不能左右逢源，讨好所有人，也不至于让人讨厌，从而减少前行路上的许多障碍 。
03
老子曰：知人者智，自知者明 。
去年，张姐拿到高级职称证书，之前联系好的单位准备聘任她时，出现了意外，只能把她调往另一个单位 。
新单位是窗口服务部门，待遇差，工作时间还长 。到新单位后，张姐作为新人，聘任高职不占优势 。
新单位的领导找到她，承诺之后有机会第一时间给她聘任，并且说仰慕她的人品和能力，让她过去，权当帮忙 。
到新单位后，工作时间是朝九晚五，工作人员中午不能回家，但领导照顾她，允许她中午回家休息 。
但张姐严格要求自己，不搞特殊，随其他工作人员一起在单位休息 。
【有一种高情商，叫识趣】一年下来，她很识趣自知，从没找领导说过聘任的事 。
年终时，她被评为单位先进，高级职称也得以聘任，双喜临门 。
人贵有自知之明，不被感情所裹挟，认清自己真实的境遇，即便心生不满和痛苦，也愿承认并接受现实，努力改变困境 。
蒙田说：“一个人最坏的状态，是失去了对自己的认识和支配 。”
一个人如果没有自知之明，就像在漆黑深夜前行，很快就会困在消极的情绪中，充满痛苦和挣扎 。
而有自知之明的人，懂得自己想要什么，合理索取，不过分，不矫情，不歇斯底里，这才是最高级的识趣 。
04
人生路上，总有一把叫识趣的度量尺，衡量着你的情商 。
聊天时，发现对方不感兴趣或者反感，要及时闭嘴或者转移话题；喝酒时，对方不胜酒力，不要强求，让人家随意，采取自愿；工作时，发现别人的尴尬之事，权当没看见，更不随意扩散……
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