网友咨询:
国企 ， 事业单位 ， 公务员怎么选？
我的答复:
如果你对于未来的工作规划 ， 是希望能够得到一份稳定的工作 ， 不出现中年危机 ， 进入体制内工作是一个很好的机会 ， 国企 ， 公务员和事业单位都是不错的选择 。
如果你是一名大学毕业生 ， 在即将毕业之前 ， 一定要对于未来有一个清晰的规划 ， 只有这样才能够找到适合的工作 ， 今天我们就这个话题一起交流一下 。
一、应届毕业生先参加选调生考试 ， 这是非常重要的一次机会
作为一名大学生 ， 如果你在纠结国企 ， 事业单位和公务员 ， 这三种岗位应该怎么选择 ， 我给你的第一个建议 ， 就是在大学应届毕业的时候 ， 如果有机会参加选调生考试 ， 一定要争取参加选调生考试 。
选调生考试是进入公务员队伍 ， 相对比较容易的方式 ， 因为选调生考试的进入门槛比较高 ， 必须要在大学读书期间表现比较好 ， 才有机会参加选调生考试 。
选调生考试以后进入公务员工作 ， 你就是一名正式的公务员 ， 因为你是选调生 ， 是属于各级组织部都关注的人才 ， 有点类似于人才引进 ， 只要你在岗位上能够扎扎实实工作几年时间 ， 一般情况都可以得到提拔重用 。
我是在小县城工作 ， 对于本地体制内的情况比较了解 ， 也认识不少在本地工作的选调生 ， 选调生通常工作四年左右的时间 ， 就可以直接提拔使用 ， 相比于其他的公务员来说 ， 这是比较快的提拔速度 。二、在大四下学期一定要参加校园招聘 ， 争取拿到国企的offer
如果你是一名大学毕业生 ， 想要进入体制内工作 ， 给你的第二个建议 ， 就是在大四下学期的时候 ， 一定要参加校园招聘 ， 争取拿到国企的offer 。
虽然说你不一定就去国企工作 ， 但是能够拿到offer ， 和没有拿到offer ， 最后你的选择完全不一样 。
每年国企都会面向社会招聘大量的工作人员 ， 其中就包括大量的应届毕业生 ， 因为国企还起到了稳定就业的作用 。
他们必须要拿出相当一部分岗位 ， 专门招聘应届毕业生 ， 在各个学校进行校园招聘的时候 ， 你肯定也能够找到很多国企的身影 。
如果你对于未来的规划还不是很清晰 ， 还不确定要去公务员 ， 事业单位还是国企工作 ， 我建议你先不要考虑那么多 ， 先拿到国企的offer再说 ， 有了这个offer以后 ， 未来才有选择的机会 。
国企的校园招聘难度总体来说并不大 ， 你作为一名大学毕业生 ， 只要认真进行准备 ， 表现不是太差 ， 一般情况都能够应聘上国企的岗位 ， 没有大家想象中那么难 。三、国考 ， 省考以及事业单位招聘考试建议都报名参加
你作为一名大学毕业生 ， 如果对于未来的规划是进入体制内工作 ， 在前面两点的基础上 ， 还有非常关键的一步 ， 就是在大学最后一年所有的国考 ， 省考以及事业单位考试 ， 我建议你全部都报名参加 ， 这样才有更大的概率成功岸 。
通常选调生考试 ， 国考 ， 省考和事业单位的考试时间都不会冲突 ， 都是相隔有一两个月的时间 ， 这就给很多考生个人准备的时间 。
比如说你可以在每年年底之前参加国考的考试 ， 接下来再参加各省的省考 ， 最后再参加事业单位的考试 ， 这几场考试下来 ， 只要你每一场考试都认真复习备考 ， 我相信最起码有一个岗位可以成功上岸 。
这就是我前面给大家介绍的到处撒网重点培养的方法策略 ， 想进体制内工作 ， 你不可能只报考一场考试 ， 也不可能只报名一个岗位 ， 必须要到处撒网重点培养 ， 未来你才可以成功上岸 。
报考体制内的考试 ， 有时候运气非常重要 ， 也许你的考试成绩比别人高 ， 但是因为你的岗位竞争比较激烈 ， 导致你的成绩比他高 ， 反而不能够上岸 。
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