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春季招聘是求职市场中一个“用人旺季” ， 无论是普通企业还是事业单位 ， 这个时候多半都会拿出更多名额去吸纳新人 ， 这也是求职者寻觅“伯乐”的好机会 。
既稳定又有认可度的工作其实并不好找 ， 相比之下事业单位就显得更受毕业生欢迎了 。 不少应届生可以说想法既现实又“清醒” ， 早已规划好了考编 。 但有些年长几岁的往届生 ， 那时可能反而没有意识到 。
很多往届生坦言 ， 工作好几年才知道事业单位的优势 ， 可惜“晚了”事业单位跟企业在本质上有不同 ， 并不以获得利润为目标 ， 而是进行一些必要的调节和管理职责 。 所以 ， 两者不仅是有无编制的差别 ， 在工作模式上也会有明显区别 。
不少同学刚走出校园时 ， 觉得与其去拿父母眼中的“铁饭碗” ， 不如去更有晋升空间的地方试一试 。 可事实上 ， 绝大多数学生工作几年后 ， 后悔当初没有听话 。
虽然体制外的企业可能“潜力大” ， 能获得高薪的毕业生毕竟是极少数 ， 更多的情况是同学们工资没有高出很多 ， 却因节奏快、任务多 ， 感到生活被工作占据了 。
反而事业单位工作时间明显更为规范 ， 同时还有许多独特的福利待遇 。 可越来越多事业单位走向更精简的规模 ， 招聘次数有限 ， 还常常只限应届生 ， 让往届生感慨“后悔也晚了” 。
往届生考编的好机会 ， 事业单位招聘700余人 ， 35岁以内可报名事业单位的编制很珍贵 ， 许多往届生在意识到这一点时 ， 常常又发现原来考编时 ， 自己的机会不及应届生 。 有一个事业单位公开招聘700余人 ， 而且不分应往届 ， 真是个好机会 。
我们要介绍的 ， 就是粮储单位的2022年度招聘 。 根据公示所显示的招录详情 ， 这次招聘的人数达到700余人 ， 具体来说：直属单位要30人 ， 垂直单位要701人 。
或许是因为粮储工作面临更多任务 ， 本次招聘的规模也明显扩大了 ， 不过这对于想拿编制的毕业生来说却是个机遇 。 不仅应届生能报名 ， 往届生只要在35岁以内就可以 。
学历方面以本科及以上为主 ， 不过少量岗位专科生也可以报 。 专业方面 ， 不仅食品工程、物流管理等直接对口的毕业生有需求 。
整个粮储保障工作 ， 涉及到很多流程 ， 所以需要不同类型的毕业生 ， 同学们可以去报名系统里查询具体的招聘需求 。
例如财务管理、土木工程、法学、汉语言文学等相关的专业均在招录范围内 ， 会根据不同岗位而定 。 所以 ， 不管学习文科还是理科专业 ， 不妨尝试报考 。
本次招聘 ， 均为正式事业编制待遇 ， 考生需留意细节有考编经历的毕业生或许能理解 ， 超过30岁再想考入事业单位其实难度很大 ， 而粮储局这次招聘只要35岁以内均可报考 ， 还有这么多名额 ， 属实是难得的“上岸”机会 。
这些岗位全部拥有正式的事业编制 ， 并非“合同工” ， 要是能顺利考取的话 ， 等于获得了不错的保障 ， 用家长们的话讲 ， 就是捧上了铁饭碗 。
报名已经开启 ， 有兴趣的同学一定要及时去报考 。 当然 ， 这种事业编岗位也受到不少毕业生的关注 ， 为了选拔出更优秀的人才 ， 招聘的要求也比较全面 。
除了学历、专业要达到标准以外 ， 事业单位招录时往往也对考生的思想品德、过往行为记录、家庭成员等方面有更多的要求 。
考生要确保自己品行端正 ， 在校和毕业后都没有受到过什么处分；以往考试中不能有违纪的行为；平时征信记录也正常 ， 不可以在失信的范围 。
为了保证录取过程公正 ， 考生家人在“回避关系”的范畴 ， 也没有报录资格 。 所以 ， 考编的同学需要留意这些细节 ， 一般比企业招聘要严格很多 。
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