作者|明少 编辑|花花
前段时间，厦门国际银行北京中关村支行火了一把 。
不是因为他们业务做得多好，而是新职员小杨，在公司聚餐宴会上，拒绝行长敬酒，先是某领导站出来扇他耳光，并口吐芬芳问候小杨亲属，后是其他同事为领导摇旗呐喊跟风发难，追着骂他 。
不喝酒就动手，非常凶悍，有没有？
网友们议论纷纷，有喝斥陈腐的酒场文化、为小杨摇旗呐喊的；也有人带着过来人的经验为小杨的轻率鲁莽行为担心的 。其实，职场新人入职第一课，遭遇酒场“潜规则”这种情形并不少见 。
下面我们就来聊一聊酒场“潜规则”背后，那些你必须要懂的道理 。
文章插图
一、敬酒劝酒，就是“服从性”测试
领导为什么要强迫新员工喝酒呢？知乎上有一个高分回答：强迫喝酒是对下属进行的“服从性测试”，旨在通过喝酒来展示你对他的服从，从而强化职场上的尊卑关系 。
特别是职场新人，领导觉得只有你足够服从，喝醉喝倒，他才有“为尊为上”的优越感 。
如果连喝酒这点小事儿，你都推三阻四，领导就会觉得，你跟他不是一路人，以后有重要任务，他也要掂量一下，是不是能够放心交给你 。
我当年千里迢迢从东北跑到深圳工作，某种程度上，也是害怕北方的酒文化 。
做个形象的比喻，北方人都有点像乔峰——如果你能喝酒，他就觉得你这个兄弟很行 。至于你的能力，这个是信任你之后才去考察的事情 。
所以小杨的这些同事发火，纠结的不是小杨喝不喝酒这件事情，而是一个职场新人来到这里就敢公然抗命 。
对领导来讲，肯定会觉得面子挂不住，有损威信；对于其他的同事来讲，肯定觉得不公平——为啥自己当初做新人的时候就得俯首听命？小杨来了，就想有特殊待遇？
这些追着骂的同事，某种程度上都有一种代偿心理——咱们都得服从 。
二、这种酒场“潜规则”，你轻易打破不得
职场新人小杨遭遇的喝酒辱骂事件已经有了后续：相关责任人已经停职并接受调查处罚 。
很多人觉得大快人心 。可还有大批网友为小杨担心，闹了这么一出，他在公司还呆得下去么？哪个领导敢和他交心，哪个领导敢用他？
所以，我们会发现，问题根源根本不在于强迫喝酒对不对，而在于对不对，你都得按约定俗成的规矩办 。
所谓的潜规则，就是拿不上桌面的规矩，但是大家都约定俗成去遵守 。
你以为被敬酒的人很开心吗？他喝下去胃不疼、不吐吗？他喝的哪里是酒，那分明是大家对他表示的尊敬 。
我初入职场的时候，有一次陪着一位老师到一家国企培训 。出于礼貌，晚餐的时候，对方的大领导过来陪同 。领导询问老师说，要不要喝一点酒？
老师说明天还要上课，就不喝酒了 。那个领导当时如释重负，长长地舒了一口气说：实不相瞒，我也不想喝酒，这个礼拜我已经喝了6天了……
很多人以为领导喝酒很开心，原来背后另有隐情 。
既然被敬酒的人不想喝酒，那么敬酒的人想喝酒吗？
敬酒的人更凄惨，敬酒的人通常比被敬的人喝得要多，就是为了证明“我顺从于你，你不要担心” 。
这个行为类似于“投名状”，是你行走职场的通行证 。
如果不去主动敬酒，人家会说你不尊重领导，太高估自己 。在职场当中，如果你得到一个这样的评价，你接下来可能很难去做事情 。
在某些人的潜规则里，有一个很奇怪的逻辑——想要办事，不喝酒就不行 。甚至在某些行业，喝酒已经成了约定俗成的惯例，酒量还跟升迁有一定的关系 。
艺术家马季在相声里讽刺到：能喝半斤喝八两，这样员工要培养；能喝八两喝一斤，这样员工我放心；能喝一斤喝一桶，这样员工提副总……
所以不管是敬酒的人，还是被敬的人，其实都不喜欢用酒精来损伤自己的身体 。
那为啥没人喊停呢？因为先喊停的那个人就给人一种感觉“不守规矩” 。潜规则最可怕的地方就在于它有“潜在”的威力，让你害怕违抗之后是否承担得起 。
推荐阅读
- 家居装饰画选什么好，吉祥如意、旺福旺运的花鸟画分享
- 嘴不对心、把口是心非演绎最到位的星座，个个“表里不一”？
- 中国著名的几个灵异事件 全国最可怕的灵异事件
- 短吻鳄是鳄鱼的一种吗 短吻鳄的咬合力
- 光每秒能跑30万公里，它的动力来自哪儿？
- 梦到天空有很多奇异的景象而且还有一个地震 梦到天空有很多奇异的景象还有海市蜃楼
- 以前开过的淘宝店铺怎么在重新开始 淘宝旧店铺重新开
- 成年女性的必修课：放下自己过分追求完美的控制欲
- 国庆献爱送礼,云南普洱喝出来的健康
- 练太极拳时，如何做好身躯与四肢的协调