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2017年杭州一名房产销售以一亿八千万的价格卖出了三栋写字楼 ， 按照规定他应该拿到千分之六的提成 ， 也就是一百零八万 。 但是这笔提成他不仅没有拿到手 ， 反而被辞退了……
当事人
为何他会被公司辞退呢？而公司这种做法合理吗？这件事情最后又是怎样处理的？
自己的选择小余自从踏入社会后就一直在找适合自己的工作 ， 在干了好几份工作后他觉得都不适合自己 ， 一次偶然的机会小余接触到了房地产行业 。
朋友建议小余说他的各方面能力都不错 ， 尤其是擅长与他人沟通 ， 可以去试试销售这一行业 。 在之前的工作中小余所负责的客户对他的评价也都不错 ， 所以小余在这方面还是具有一定的优势的 。
房产销售（网络配图）
但是小余心里想着销售也分很多种啊 ， 比如说快销品、汽车行业等等 。 朋友这时候看出了小余的想法 ， 他又建议小余说可以去试试房地产 ， 这个行业还是比较不错的 。
首先房子从某方面来说是必需品 ， 现在结婚的年轻人都希望拥有一套自己的房子 ， 所以客户群体是不会少的；第二房地产销售的提成也高 ， 每个月只要卖出去一两套就能拿到十分可观的工资了 。
小余听完朋友的话后认为十分有道理 ， 他心里想着反正自己现在还年轻 ， 索性去试一下 ， 看看自己是否适合这份行业 。
房地产行业（网络配图）
在第二天小余给几家房地产公司发了自己的简历 ， 而这几家公司也都邀请小余前去面试 ， 经过再三挑选小余最终选择了一家公司 。
其实房地产销售这份行业的门槛并不高 ， 主要是看个人能力的 。 小余在这家公司主要是售卖商品房 ， 几个月下来业绩也还不错 ， 但小余却想选择跳槽 。
小余来这家公司的主要目的是锻炼自己的能力 ， 几个月的时间下来小余发现自己在这方面还算有一定的天赋 ， 于是他便起了跳槽的心思 。
网络配图
对比好几家公司后小余决定去杭州某地产公司 ， 这家公司比起之前的公司各方面的待遇也好很多 。 但是小余却没想到这个决定让自己后悔不已 。
虽然在这里也是一名置业顾问 ， 但是工作内容却和以前有些不一样 。 以前小余主要是负责商品房的销售 ， 现在又加上了写字楼的销售 ， 这对小余来说又是一个挑战 。
从两者的客户群体来说就有着很大的差别 ， 商品房的客户主要是个人和家庭 ， 而写字楼的客户主要是一些大公司 ， 小余从来没有接触过这些 。
写字楼（网络配图）
公司给出的提成也和之前不一样 ， 写字楼的提成是按照千分之六来算 ， 别看这个比例只有这么低 ， 但是算下来这个数字可并不少 ， 成交一笔的提成在几万到十几万甚至可能是上百万 。
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