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|不巴结、不送礼，在单位照样混的开！

【|不巴结、不送礼，在单位照样混的开！】|不巴结、不送礼，在单位照样混的开！

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|不巴结、不送礼，在单位照样混的开！

职场上不是每个人的性格都是懂得说好话 ， 懂得奉承巴结领导 ， 也不是所有人都懂得私底下跟领导的人情世故 ， 那么在职场上 ， 不用这些方式 ， 怎么做才能获得领导的关注 ， 让自己越混越开呢？做到以下这四件事 ， 不巴结不送礼 ， 你照样行事！

1、工作思路紧跟领导

在职场中 ， 你要知道每个领导的做事风格和思路都是不同的 ， 有些领导雷厉风行 ， 他们不喜欢拖拖拉拉打太极 ， 执行力跟不上节奏的 ， 直接就掉队了；而有些领导喜欢改革 ， 他们喜欢创新 ， 最讨厌一成不变的固化思维 ， 跟随这样的领导 ， 则需要自己多动脑子 ， 争取想出一些可行的执行创新方案；而有些领导则喜欢以不变应万变 ， 多一事不如少一事 ， 这种领导呢 ， 你就少给他惹点麻烦 ， 就算给他烧香了 。
因此 ， 咱们一定要记住你的工作思路和方式 ， 一定得符合领导的标准 ， 紧跟着领导作风同频他 ， 这种效果出奇的好 。

2、帮领导解决实质性问题 。

话说得再好听、礼送得再多 ， 也比不过帮领导解决一个实质性的难题 ， 解决领导燃眉之急那么有意义 。 职场上 ， 情商高能与领导搞好关系固然不错 ， 但如果能帮领导解决实际困难 ， 那么领导将会更看重你 。
3、群众基础打扎实 。

不巴结、不送礼 ， 不和领导搞关系 ， 并不意味着你不思上进 ， 只不过每个人追求成功的方式不同 。 那么 ， 想混得开 ， 你必须和同事建立良好的关系 ， 同事关系搞好 ， 你的形象和口碑自然就好 ， 在工作中人人都喜欢和你合作 ， 人缘好 ， 人脉自然也广 ， 自然而然你也会越混越好 。

4、不做职场是非之人 。

不巴结不送礼 ， 想在职场混得好 ， 那么自己一定不要成为职场上是非多的那个人 ， 作风端正、品格良好 ， 不成为同事之间议论的对象 ， 保持在领导心目中的良好形象 ， 这比什么都强 。
以上这四件事 ， 做好了 ， 就算不巴结不送礼 ， 你照样可以在职场上混得开！


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