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【招聘|毕业多年才懂，社招与校招两个的差距在哪里，懊悔之前不上心】
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现在几乎人人都可上大学 ， 大专、本科、研究生、博士、博士后 ， 最差人们进入大专享受大学受教育权利 ， 但随着大学的普及 ， 大学生越来越多 ， 几乎遍地都是大学生 ， 因此 ， 大学生就业问题就成了一大难题 。
毕业多年才懂 ， 社招与校招两个的差距在哪里 ， 懊悔之前不上心
现如今大学不像以前那样可以进行分配 ， 况且以前的大学生极少 ， 只要进入大学 ， 那他目前的发展一定不会很差 ， 甚至都有着极大的权力 ， 随着时代的发展 ， 劳动力剩余现象越来越严重 ， 很多招聘岗位几千人在竞争一个岗位 ， 很多大学生毕业四五年都无法就业 ， 即使就业也不一定能和之前的大学生相比 。
现在单位部门的招聘方式也有很多 ， 使还没有步入社会的大学生眼花缭乱 ， 一时间无法区分这次招聘的不同 ， 最常见的就是校招和社招 。
先来说说什么是校招?校招就是企业单位从学校直接招聘学生 ， 他们往往会和学校合作 ， 进入学校的招聘会选择
同时这些单位针对应届毕业生的招聘要求也是有一点是学历的要求 ， 而学生竞争只是在同
那什么是社招呢？社招就是社会招聘 ， 不仅是面向全体学生 ， 也是面向社会就业人员 ， 很多社会工作者会选择社招跳槽 ， 或者工作了很多年的人也要和学生竞争 ， 所以社招对于学生来说竞争压力非常大 ， 不仅要和学生竞争 ， 更要与经验丰富的社会工作人员竞争；
其次 ， 社招的工作岗位更看重工作能力与经验 ， 他们不会浪费很多时间去教导你 ， 他们更愿意要本就掌握这一工作能力的人 ， 所以你即使走社招进入工作单位 ， 那对于你来说提升空间也并不是很大 ， 很多同事之间也会形成无形的竞争 ， 因此社招的工资也是比较高的 ， 毕竟付出与回报是成正比的 。
再次 ， 社招的企业单位靠谱不靠谱不知道 ， 这需要学生自己筛选 ， 也需要学生睁大眼睛认真观察 ， 否则很容易被骗 ， 前不久就发生一男子因看到工资高的岗位就离开家乡去应聘被骗 ， 被禁闭很久 ， 这样的案例不在少数 ， 所以还未步入社会的学生要认真筛选 ， 谨防受骗；最后 ， 社招的岗位并不是为对口专业的学生量身定做的 ， 这些单位是要求学生补缺空位的 ， 因此现在也出现很多学生就业与所学专业不一致的现象 ， 导致学生三四年的知识白学 。
经此对比 ， 我们可以看出是校招对于大学生的就业要求来说更为简单且对口 ， 甚至学生有很大的提升空间 ， 他们不仅可以得到能力的提升 ， 也可以实现岗位的调动与晋升 ， 而社招竞争压力较大 ， 且对学生的实践要求很高 ， 学生在岗期间也无法学到东西 ，
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