《认知驱动》是周岭老师去年写的第二本书 ， 帮助我们更好地理解如何做成一件事 。
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第七本书是《只管去做：用故事带你秒懂目标管理》 ， 作者邹小强 ， 他之前写过一本畅销书《小强升职记》 ， 主题是讲时间管理的 。 《只管去做》这本书是通过对话体的形式写的 ， 通俗易懂 ， 通过5个步骤去解锁目标管理 ， 帮助我们告别低效混乱的计划 。 特别推荐给职场新人 。
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【陈春花|给毕业生的书单：关于个人成长与职场发展】第八本书推荐《高绩效心智：拉开彼此差距的关键因素》 ， 作者是安妮 ， 深圳市海归协会秘书长 ， 原中国平安总裁助理 。 这本书里分享了安妮在工作中遇到的很多挑战 ， 以及她是如何解决困难 ， 完成任务的 。 对职场新人如何探索工作初心、提升绩效 ， 有很大的帮助 。
我对作者更深刻的印象是她在朋友圈里每天分享自己的反思日志 ， 已经连续写了1500多天 ， 记录每天的关键事件、方法/过程、结果、反思、金句 。
我也曾经尝试过这种方法 ， 但是无法做到每一天记录 ， 因此特别佩服这样有毅力的人 。
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第九套书是吴军老师的《见识》《格局》 ， 这两本书脱胎于吴军老师的专栏文章 ， 能够帮助我们更好地理解人生的智慧和商业的经验 。
这两本书常读常新 ， 我以前也推荐过多次 。
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关于个人学习 ， 我推荐这3本书 ， 分别是：
《学习敏锐度：7步实现复利式成长》（作者瑞米 ， 人民邮电出版社 ， 2022年1月） ， 作者毕业于北京大学 ， 但在成长过程中 ， 她和大多数年轻人一样 ， 经历了迷惘、焦虑和自我否定 。
《五维学习力》（作者王咏 ， 中信出版社 ， 2020年7月） ， 作者从业20余年 ， 从普通的销售专员做到了上市公司总裁 ， 还兼顾??的爱好 ， 在书法和国画的学习上也?有成就 。 作者从学习辨识力、学习驱动力、学习策略力、学习创造力和学习持久力这五个维度 ， 梳理出学习中的常见问题 ， 层层阐述 ， 化繁为简 。
《专注力的技术》（作者胖子邓 ， 浙江出版集团数字传媒有限公司 ， 2020年4月） ， 作者是90后超级学霸 ， 15 岁考上北大 。 如果你也被专注力的问题困扰 ， 可以读一读这本书 。
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最后推荐的书是达利欧的《原则》 ， 这本书的每一句话都值得你反复咀嚼 。 我买过很多本 ， 分别放在家里的书房和办公室 ， 也给一些朋友送过这本书 。
没事的时候我就拿出来看看 ， 并且带着一些读者花了两个月的时间共读了这本书 ， 写了差不多40万字的阅读笔记 。 每一次重新阅读 ， 都会给自己带来新的体悟 。
达利欧在《原则》里写道：“做一个有原则的人意味着 ， 总是依据可以清晰解释的原则做事 。 但不幸的是 ， 大多数人并不能清楚地解释他们的原则 。 人们很少把自己的原则写下来与别人分享 ， 这太令人遗憾了 。 我很想知道阿尔伯特·爱因斯坦、史蒂夫·乔布斯、温斯顿·丘吉尔、列奥纳多·达·芬奇等人奉行的原则是什么 ， 这样我就能弄明白他们追求的目标是什么 ， 他们是如何实现目标的 ， 并对他们的不同做法进行比较 。 ”
在工作中 ， 我喜欢把过去的做法记录下来 ， 形成书面的经验 ， 分享给同事 。 这既是个人经验的提纯 ， 也是给组织保留下一些知识资产 ， 帮助后来人少走一些弯路 。 和达利欧一样 ， 我们可能都想了解那些在工作中取得更高成就的人是如何做事的 ， 他们做对了什么 ， 以及他们做事的原则是什么 。
这本书 ， 十颗星推荐 。
以上这些书籍 ， 仅仅是我个人的喜好 ， 没有什么严格的标准 ， 也很难符合每个读者的阅读兴趣 ， 仅供参考 ， 如果你喜欢 ， 可以买一本纸质书或者看看电子版 。
欢迎你留言分享自己近期在读的书籍 。
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