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受疫情的影响 ， 让应届生们止步校园 ， 接到通知无法面试、拿到offer也不能入职 ， 甚至也因为疫情 ， 让到手的offer黄了 。
【求职|疫情影响下，应届毕业生该怎么找工作？】
疫情带给求职应届生的影响
“金三银四”的春招季 ， 本来是很多应届生们在人才招聘市场上大展拳脚的时候 ， 但由于疫情 ， 只能待在学校或居家 。
招聘信息在网上鱼龙混杂 ， 而且面对庞杂的招聘信息 ， 很多不知所措的应届生会采取“模板化简历——疯狂海投”的方式 ， 找不到合适的岗位不说 ， 心仪的公司可能也会因此错过 ， 因为你的简历中并没有出彩的地方 。
还有一个很现实的问题就是 ， 临近毕业 ， 学校出于就业率方面的考虑 ， 会催着学生交实习证明 ， 这也让很多学生不堪其扰 ， 纷纷应付式交差 ， 最终得不偿失 。
疫情下找工作的建议
有明确的就业方向
作为应届生 ， 很多人在毕业季大多是一个举棋不定的状态 ， 不知道是继续深造、考公考编 ， 或者是投入校招大军 ， 而这种纠结的状态很容易导致准备不充分 ， 错失良机 。
我们要清楚自己适合做什么 ， 不建议抱着上岗试试看 ， 不适合就走人的心态 ， 这样的后果往往是浪费双方的资源 。
再加上疫情的影响 ， 找工作本就很难 ， 社会并不会给你太多试错的机会 。 但我们也可以在这段时间 ， 了解相应的行业、岗位 ， 以及需要哪些技能等等 ， 就像游戏里的角色 ， 需要给他点亮技能点 ， 才能让优势掌握在自己手中 。
了解行业详情 ， 明确岗位需求
市场的需求以及政策的动向都会影响一个行业的发展前景 ， “入错行”是一件不会和你讨价还价的事情 。
不仅是决定就业方向 ， 还要细化到具体的岗位及其职责 。 很多应届生没进入过职场 ， 对公司的岗位类型不是很理解 。 疫情下的线上面试节省了时间成本 ， 就会有更充足的时间来了解公司及岗位 ， 可以通过公司内部结构报告、咨询相关专业人士等方式提前做功课 。
准备针对性的简历
现在还是能看到有同学的简历“模板化” ， 一套简历走天下 ， 不管三七二十一就是一顿海投 ， 很可能在HR的粗筛阶段就被pass掉了 。 确定好了想去的行业及岗位 ， 就要在简历上突出重点 。
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