|“没双休的工作我不干”,00后怒怼HR,网友大呼干得漂亮

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当996的生活成了习惯 , 你是否也会觉得单休没有任何不妥?
【|“没双休的工作我不干”,00后怒怼HR,网友大呼干得漂亮】00后大学生的求职观 , 一直都备受人们争议 。
虽然他们面临着更强劲的就业竞争环境 , 可和其他打工人不同 , 00后多数大学生在找工作时 , 都是很有态度的 。
而也正是因为00后拥有着强烈的主观意识 , 在找工作的时候 , 总是敢于说出一些人们心中不敢说的话 。

所以 , 00后的求职观 , 经常会引起人们的热议 。
“没双休的工作我不干” , 00后怒怼HR , 过程大快人心:近日 , 一位00后在找工作时的惊人言论 , 再次引发了网友们的热议 。
据这名00后所说 , 在面试刚刚开始的时候 , 对方先是问了他有没有想在这里常干的想法 。

而他也十分坦然 , 回应对方说 , 要看自己工作得开不开心 。
随后 , 这名HR又继续追问道:你能接受周末加班吗?
这句话可谓是直接击中了这名00后的雷区 , 直接怒怼对方:周末加班和没有休息有什么区别吗?没有双休的工作我不干 。
就这样 , 这场面试因此而结束 , 网友们也在看到了这样的事情后 , 发表了完全不同的意见:

——这一看就是还没遭受过社会的毒打 , 现在就业环境已经如此严峻了 , 能有公司要都不错了 , 这么找下去他肯定找不到工作 。
——说的本来就没有毛病呀 , 就是因为之前的人们都不敢把这种想法说出来 , 所以加班和单休才成了一种常态 。
——才刚毕业就这么不上进 , 想要休息就别工作呀 。
——支持 , 干得漂亮!
大学毕业生该不该接受周末加班?其实从评论区中我们可以看出 , 有的人是很支持他这样的做法的 , 有的人总是认为这样做太过矫情 , 是不对的 。

那大学毕业生在找工作的时候 , 到底应不应该接受加班呢?不接受加班真的是太矫情了吗?
其实仔细想想 , 这名00后说得其实也没有错 。
之所以会有争议 , 只不过是因为很多人996习惯了 , 已经把这当做是一种正常状态了 。

但其实这也不见得就是矫情 , 是否接受周末加班 , 还是要看个人的追求和观念 。
在有些人看来 , 工作是工作 , 但是必要的休息时间还是不能少的 。 因为只有保障了我们的休息时间 , 在工作时才能竭尽全力 。

但在有些人看来 , 工作就是全部 , 加班可以让自己的生活条件更好一些 , 虽然会很辛苦 , 但是却很值得 。
现在的年轻人 , 找工作时都更看重哪些条件?条件一:薪资待遇
要说当代年轻人在找工作时 , 最注重的条件肯定就是薪资待遇了 。
因为我们每个人找工作 , 其实最主要的目的就是为了挣钱 。 一般只要不是家里是富二代 , 只想啃老的话 , 肯定都是非常注重薪资待遇问题的 。

而且 , 像是有些喜欢稳定工作的人 , 还会注重保险等社会保障 。
条件二:工作时间
不同的工作 , 有着完全不同的工作时间 。
每个人对工作时间的接受能力都是不同的 , 有的人就非常注重双休 , 有的人则是不那么注重休息 。
但是 , 合理的工作时间总归是更让人向往的 。 所以 , 才会有那么多人想要去当公务员 。

条件三:人际关系
工作环境是否舒适 , 其实和人际关系有着很大的联系 。
现在的年轻人在找工作的时候 , 多数都非常重视人际关系 , 他们都希望在与同事相处的过程中 , 能够感觉到愉快和舒适 。

条件四:价值感
虽然我们工作的主要目的是为了挣钱 , 但是价值感的体现也是非常重要的 。 如果在工作的时候 , 感受不到一丝价值感 , 必定会十分辛苦 。


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