|在职场之中，敢于和上司唱反调，有时候是进步的必要
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在职场之中 ， 敢于和上司唱反调 ， 有时候是进步的必要 ， 有时候是灾难的开始 ， 但无法避免 。 如果你是一个有能力、有想法的员工和下属 ， 必然在有些观点和事情的看法上与上司有不同的意见 ， 这就需要有时候要和上司唱反调 ， 这本来是正常的 ， 但是如何向上司表达自己的不同意见 ， 甚至是反对的意见 ， 却是一个很有技巧的事儿 ， 稍不注意你就会陷入与上司的争执当中 ， 如果上司心胸小一点 ， 气量窄一点的话 ， 甚至你还会受到上司的打压 。 那么在向上司表达不同意见也就是和上司唱反调的时候 ， 我们应该怎么做呢？应该注意些什么呢？
不能随意的和上司唱反调 。 你在提出不同意见的时候 ， 你一定要经过仔细的研究和思考 ， 甚至要经过广泛的调研 ， 确定上司的决定绝对是有错误和巨大的瑕疵 ， 注意 ， 一定是巨大的瑕疵 ， 如果是小的瑕疵 ， 其实你都不用提出自己的反对意见 。 也就是说你要拿得准 ， 上司一定是错误的 ， 或者说执行他的意见会带来很大的不良的效果 ， 而你的意见又是比较正确的 ， 你是有把握的 。 否则 ， 你不能随意的就反对上司的意见 。
不能当场和上司唱反调 。 特别是在大会上或者是在很多同事的面前 ， 即使有不同的意见应该在私下给上司指出来提出来 ， 甚至以请示汇报的口吻 ， 采取委婉的语气跟上司点出来 ， 他的决定的不妥 。 在语言上一定要注意委婉和艺术 ， 不能直接用你这个决定是错的 ， 你这个意见是怎么怎么的错误 ， 这样很生硬的语气很容易带来上司的反感 ， 导致得不偿失 。
不要为唱反调而唱反调 。 有的人以为经常和上司对着干是显示自己的与众不同、不畏权势 ， 会得到同事的认可和拥护 。 其实大错特错 ， 这样不是显得你很有能力 ， 显得你比上司聪明 ， 这样你会陷入为提反对意见而提反对意见 ， 即使再开明的上司 ， 再能接受不同意见的上司 ， 也会很反感你的行为 ， 记住 ， 你不是古时候的谏臣 ， 你的上司也不是古时候的帝王 。
【|在职场之中，敢于和上司唱反调，有时候是进步的必要】唱反调要因上司而异 。 对于上司的性格要有一个了解 ， 他是否心胸开阔 ， 是否能听进去不同的意见 ， 如果你明知道你提的不同意见都不会被采纳 ， 那你就没有必要提自己的不同意见了 。 所以 ， 向上司表达自己不同的意见或者是反对意见 ， 是很讲技巧的一个事儿 。 大家不要在工作中为了显示自己的能力 ， 显示自己的聪明 ， 不管不顾的和上司唱反调 ， 一定要因人而异 ， 因环境而异 ， 不然 ， 你后悔都来不及 。 小编的看法你认可吗？欢迎大家说说在工作中和上司唱反调的事 。
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