招聘|月薪上万却没人愿意去？三大行业出现招工难，想找工作的可以试试事业单位|考试

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大家在找工作时，最看重的是什么？相信很多人都会回答是工资水平，而且一直以来，钱财都在人们的日常生活中起着非常大的作用，人们生活的方方面面都需要用到钱，所以大家在找工作时，也就自然而然的非常重视工资水平。但就目前我国的薪资水平来看，很多人的薪资水平普遍偏低，每个月三四千块钱工资的人大有人在。

很多人在找工作的时候，都会遇到一个非常尴尬的问题，你想找的工作，别人不一定要你，你看不上的工作，反而能够轻松入职。所以很多人在面对这种情况时，都陷入到两难的境地，既想找到自己心仪的工作，又想自己心仪的工作通过率更高一些。
在现实社会当中，有些行业工资水平开得非常高，但是去应聘的人却非常少。月薪上万却没人愿意去？三大行业出现“招工难” ，想找工作的可以试试。
很多大学生在初出社会时，都自信满满，自己能够找到月薪过万的工作，但真正踏入到社会后，却发现自己的到手工资才只有三四千块钱，所以一些人不甘心当下的工资水平，于是就在频繁的辞职跳槽中去寻找一个高薪的工作，然而，这几个高薪工作，月薪过万却很少有人愿意去。

首先是建筑行业，在我国城市化发展初期，很多人为了能够到城市里面获得更高的薪资水平，于是就进入到了各行各业，而一些文化水平相对比较低，也没有其他方面技能的人，大多数都进入到了建筑工地上。
由于建筑工人的工作强度非常大，不管是刮风下雨还是烈日当空，很多建筑工人都会奔赴在一线，也因此他们所获得的工资水平相对是比较高的。很多人一天的工资能够达到300块钱或者是500块钱左右，如果按照正常的工作时间来，很多建筑工人的工资水平能够达到上万元。

有不少建筑工人早在20多年前就已经进入到该领域，目前，活跃于建筑工地上的大多数都是70后，很少能够看到80后， 90后年轻人到建筑工地上去工作，由于这批70后基本上已经要步入到退休年龄了。
因此，随着他们的年龄增长，很多80后， 90后又不愿意接班的情况下，就会导致后继乏力的情况。尽管现在很多建筑工地所开出的薪资都是非常高的，但是很多年轻人宁愿拿着三四千块钱的工资，坐在办公室里面也不愿意去建筑工地上。
其次就是交通运输行业，正所谓要想富，先修路，如今道路交通条件越来越好，过去，运输司机可以称得上是一个香饽饽的职业。

然而在现在，大部分的年轻人都不愿意涉足到这一领域，因此，很多货车运输司机基本上都是70后，占比达到60%左右，愿意进入到这一行业的80后， 90后少之又少。
了解过交通运输行业的人都清楚，许多货车司机一开车就是一整天，除了上厕所的时间，很多时候都会呆在车上，但是工资水平是非常高的，一些货车司机的月薪能够达到上万元，不过，进入运输行业，也会非常辛苦。
有些货车司机因为长期开车而导致腰椎间盘突出等等身体毛病出现，所以很多年轻人认为，哪怕是拿着三四千块钱一个月的工资，总比拿着上万元的工资，其中有大半部分都用于治病上面要好得多。

最后就是制造行业，大家都知道我国是一个制造业大国，我国之所以能够有今天的成就，离不开制造业的贡献。
过去到工厂工作是许多人非常羡慕的，而且工厂的岗位也是人们争相哄抢的香饽饽岗位，现在很多工厂的月薪都能够达到七八千块钱甚至上万元，但是想要到工厂去工作的人却非常少，这些人宁愿去送外卖，送快递，也不愿意到工厂去工作，这是为何？

实际上，这与许多工厂的招聘有关，一些工厂在招聘的过程中会存在虚假信息的情况，比如月薪过万，真正要想做到月薪过万，就需要工人长时间的加班，并没有像招聘时所说的那样，只需要工作八个小时就能够月薪过万。